| 第一章 行政程序的价值概论 | 第1-21页 |
| ·行政程序的一般法律价值 | 第11-16页 |
| ·行政程序的公正价值 | 第12-15页 |
| ·行政程序的效率价值 | 第15-16页 |
| ·行政程序的社会稳定、秩序价值 | 第16页 |
| ·行政程序的独立价值 | 第16-21页 |
| ·行政程序的目的价值 | 第17-19页 |
| ·行政程序的形式价值 | 第19-21页 |
| 第二章 行政程序价值的理论考察 | 第21-37页 |
| ·“管理论”的程序价值观 | 第21-25页 |
| ·传统管理论的行政程序观点 | 第21-22页 |
| ·管理论模式下的行政程序的特点 | 第22-23页 |
| ·管理论影响下行政法律制度的特点 | 第23-25页 |
| ·“控权论”的行政程序价值观 | 第25-30页 |
| ·“控权论”一般特点 | 第25-27页 |
| ·控权论模式下行政程序的特点 | 第27-29页 |
| ·控权论影响下的法律制度的特点 | 第29-30页 |
| ·现代平衡论行政程序价值观 | 第30-35页 |
| ·现代平衡论主要观点 | 第30-31页 |
| ·现代行政法平衡论模式下行政程序的特点 | 第31-35页 |
| ·“公共选择理论”的程序价值观 | 第35-37页 |
| 第三章 我国行政管理领域程序观念淡漠的原因分析 | 第37-41页 |
| ·在制约政府权力的意识方面 | 第37-39页 |
| ·在对行政程序制约政府权力功能的认识方面 | 第39-40页 |
| ·在尊重程序、信守程序方面 | 第40-41页 |
| 第四章 现阶段强化程序价值的条件与途径 | 第41-52页 |
| ·现阶段革新我国行政程序制度的有利条件 | 第41-44页 |
| ·强化程序价值的途径 | 第44-52页 |
| ·转变行政人员观念，强化程序价值 | 第44-49页 |
| ·重视个案纠正建立个人责任追究制度，对行政人员进行“管道灌输” | 第49-50页 |
| ·转变群众的被动守法观念，鼓励正当博奕，积极守法 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻硕期间的研究成果 | 第57页 |