| 第一章 产权的基本理论 | 第1-14页 |
| 第一节 产权的涵义 | 第7-9页 |
| 一、西方产权理论中产权的定义 | 第7-8页 |
| 二、马克思对产权的定义 | 第8页 |
| 三、我国对产权的定义 | 第8-9页 |
| 第二节 现代产权制度及其特征 | 第9-14页 |
| 一、现代产权制度的含义 | 第9-10页 |
| 二、市场经济下的企业产权制度的内容 | 第10页 |
| 三、企业产权结构的安排 | 第10-11页 |
| 四、从法学的角度看我国现代产权制度的特征 | 第11-14页 |
| 第二章 产权制度的法律创新与我国国有企业效率 | 第14-21页 |
| 第一节 我国企业产权制度现状的法律分析 | 第14-16页 |
| 一、在长期的“计划”体制下形成的大规模国有企业 | 第14-15页 |
| 二、国有企业同集体企业联合组建的企业 | 第15页 |
| 三、政府机关、学校、部队、国有企业等办的劳动服务公司 | 第15页 |
| 四、大众投资、自愿结合、共同劳动的民办集体企业 | 第15页 |
| 五、出现在开发试验区的民营科技企业 | 第15-16页 |
| 六、国有民营企业 | 第16页 |
| 七、股份制企业 | 第16页 |
| 第二节 现有产权制度影响企业效率在法律方面的几种表现 | 第16-18页 |
| 一、国有企业产权关系不明，政企不分，严重制约企业发展 | 第16-17页 |
| 二、财产效率与所有权矛盾 | 第17页 |
| 三、作为所有者的国家“高积累”倾向与作为非所有者的公众“高消费”倾向的矛盾 | 第17页 |
| 四、重财产权益，轻非财产性权益倾向 | 第17-18页 |
| 五、对管理和处分产权的灵活性和多样性认识不足 | 第18页 |
| 第三节 企业效率的基础在于产权制度的法律创新 | 第18-21页 |
| 一、国有企业市场化的主要问题在于建立产权改革的法律保障机制 | 第18-19页 |
| 二、国企竞争优势源于产权制度的法律创新 | 第19-21页 |
| 第三章 国有企业产权改革模式的法律探讨 | 第21-41页 |
| 第一节 国有企业产权制度改革之路 | 第21-25页 |
| 一、1978年以前我国的国有企业产权制度改革 | 第21-22页 |
| 二、1978年以后我国的国有企业产权制度改革 | 第22-25页 |
| 第二节 从法律的角度看国企产权制度改革中存在的主要问题 | 第25-30页 |
| 一、产权关系还没有完全理顺，权责还不够明确，政企还未真正分开 | 第25-26页 |
| 二、国有产权制度单一的问题仍然存在 | 第26-28页 |
| 三、经济法中关于公司法人治理结构的内容仍有待进一步规范 | 第28页 |
| 四、流转顺畅的产权交易制度没有真正建立起来，相关法律法规欠缺 | 第28-30页 |
| 第三节 国有企业的产权改革模式及利弊的法律分析 | 第30-41页 |
| 一、MBO(经理层融资收购)模式 | 第31-36页 |
| 二、外资并购国企的改制模式 | 第36-41页 |
| 第四章 推进国企产权制度的法律创新，提高国有企业效率 | 第41-61页 |
| 第一节 以法律创新保障产权明晰和财产关系的进一步理顺 | 第41-42页 |
| 一、建立健全法律法规，实现产权建构 | 第41页 |
| 二、在产权建构和重组过程中，在国家财产经营与企业职能经营权分离后，必须实行与之有关的几个分离 | 第41-42页 |
| 三、注重债的重组的法律规范 | 第42页 |
| 四、建立和完善资产评估机制，为产权明晰后企业制度的深层次改革配备中介服务性机构 | 第42页 |
| 第二节 完善有关国有资产管理的法律法规，建立高效运行的国有资产管理体制，降低国有产权运营成本 | 第42-47页 |
| 一、明确产权关系，建立中央和地方分别行使所有权的国有资本管理体系 | 第42-44页 |
| 二、建立“统一权责”的国有资本所有权行使机构，确保国有企业产权关系明晰到位 | 第44-47页 |
| 第三节 通过《公司法》创新，进一步完善公司治理结构 | 第47-51页 |
| 一、优化董事会、监事会和高级管理团队的责权利和制衡机制 | 第47-48页 |
| 二、充分保障董事和监事的独立性 | 第48-49页 |
| 三、扩大董事和监事的来源，保护小股东及相关利益者权利 | 第49页 |
| 四、限制控股股东的权力 | 第49页 |
| 五、强化信息披露制度，增强透明性原则 | 第49-50页 |
| 六、完善董事会结构，建立问责机制 | 第50页 |
| 七、建立和完善使公司正常运行的法律法规，并加大执法的力度 | 第50页 |
| 八、不断改进企业外部治理机制 | 第50-51页 |
| 第四节 实现国有企业经营者选拔和激励约束制度的法律创新 | 第51-61页 |
| 一、以法律保障企业家产权制度改革 | 第51页 |
| 二、建立相关法律法规，优化市场评价机制，建立和完善企业家市场 | 第51-52页 |
| 三、用法律的手段完善激励机制 | 第52-53页 |
| 四、企业家岗位的职业化 | 第53-61页 |
