| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1．1 知识管理的起源、发展及现状 | 第9-10页 |
| 1．2 人力资源管理的发展历程 | 第10-12页 |
| 1．3 KHR系统的重要意义 | 第12页 |
| 1．4 小结 | 第12-13页 |
| 2 KHR系统的体系结构设计 | 第13-18页 |
| 2．1 传统的HR系统介绍 | 第13页 |
| 2．2 KHR系统中知识的流程 | 第13-14页 |
| 2．3 KHR系统的体系结构 | 第14-17页 |
| 2．3．1 B/S | 第14-15页 |
| 2．3．2 多层应用程序解决方案 | 第15-17页 |
| 2．4 小结 | 第17-18页 |
| 3 KHR系统支持技术 | 第18-27页 |
| 3．1 数据库技术 | 第18-20页 |
| 3．1．1 数据分布模式 | 第18页 |
| 3．1．2 基于JAVA的数据库访问机制 | 第18-19页 |
| 3．1．3 连接池技术的应用 | 第19-20页 |
| 3．2 JAVA的安全体系结构 | 第20-23页 |
| 3．2．1 Java安全模型 | 第20-21页 |
| 3．2．2 新的保护机制——域 | 第21-22页 |
| 3．2．3 安全类装载 | 第22-23页 |
| 3．3 软件工程支持技术 | 第23-26页 |
| 3．3．1 建模对软件工程的意义 | 第23-24页 |
| 3．3．2 UML用于体系结构建模 | 第24-26页 |
| 3．4 小结 | 第26-27页 |
| 4 KHR系统的设计与实现 | 第27-43页 |
| 4．1 软件的设计模式 | 第27-36页 |
| 4．1．1 MVC架构 | 第27-28页 |
| 4．1．2 MVC中的设计模式 | 第28-31页 |
| 4．1．3 MVC在WEB系统中的应用 | 第31-33页 |
| 4．1．4 KHR采用的MVC模型 | 第33-34页 |
| 4．1．5 J2EE设计模式——前控制器 | 第34-36页 |
| 4．2 KHR的技术架构 | 第36-37页 |
| 4．3 功能模块划分 | 第37-39页 |
| 4．4 核心模块设计与实现 | 第39-42页 |
| 4．4．1 软件架构描述 | 第39页 |
| 4．4．2 包结构设计说明 | 第39-40页 |
| 4．4．3 软件详细开发过程 | 第40-42页 |
| 4．5 小结 | 第42-43页 |
| 5 相关技术问题解决及应用实例 | 第43-54页 |
| 5．1 地址本 | 第43-47页 |
| 5．1．1 LDAP | 第43-45页 |
| 5．1．2 JNDI | 第45-47页 |
| 5．2 KHR系统知识管理解决方案 | 第47-49页 |
| 5．2．1 答疑Agent的功能结构 | 第47-48页 |
| 5．2．2 用JavaMail API发送问题邮件 | 第48-49页 |
| 5．3 工作流 | 第49-53页 |
| 5．3．1 组织结构模块 | 第49-50页 |
| 5．3．2 设计实现——请假流程 | 第50-53页 |
| 5．4 小结 | 第53-54页 |
| 6 结论 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录: 作者在攻读工程硕士学位期间发表的论文及参与的项目 | 第59-60页 |