武钢通信公司职工持股研究
| 引 言 | 第1-6页 |
| 摘 要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1 概 论 | 第11-20页 |
| ·股权激励的产生、形式、作用 | 第11-12页 |
| ·职工持股的概念、由来与发展 | 第12-14页 |
| ·职工持股的理论依据 | 第14-17页 |
| ·职工持股的特征与作用 | 第17-18页 |
| ·职工持股计划与经理股票期权的比较 | 第18-20页 |
| 2 国外职工持股比较分析 | 第20-26页 |
| ·国外职工持股的现状 | 第20-22页 |
| ·国外职工持股的几种模式 | 第22-23页 |
| ·国外职工持股的几种管理形式 | 第23-24页 |
| ·国外有关职工持股的法律规定 | 第24-26页 |
| 3 我国职工持股发展过程、现状及特征 | 第26-44页 |
| ·我国的职工持股及发展历程 | 第26-27页 |
| ·我国职工持股的现状与特征 | 第27-30页 |
| ·我国几个典型企业职工持股实践 | 第30-35页 |
| ·职工持股会的作用和法律地位 | 第35-38页 |
| ·我国职工持股的难点问题 | 第38-41页 |
| ·国家制定相关制度和法律的建议 | 第41-44页 |
| 4 武钢通信公司职工持股的概况 | 第44-58页 |
| ·武钢通信公司职工持股产生的背景、发展历程 | 第44-50页 |
| ·武钢通信公司职工持股的优势 | 第50-52页 |
| ·武钢通信公司职工持股的缺陷与不足 | 第52-54页 |
| ·武钢通信公司职工持股的评价及建议 | 第54-58页 |
| 结 束 语 | 第58-61页 |
| 致 谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |