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简论按劳分配与按生产要素分配相结合

一、 按劳分配与按生产要素分配比较分析第1-14页
 (一) 我国分配理论的渊源、历史发展及其缺陷第5-10页
 (二) 按生产要素分配的内涵、必然性和意义第10-12页
 (三) 按劳分配与按生产要素分配的比较分析第12-14页
二、 按劳分配与按生产要素分配相结合的理论基础与实践基础第14-17页
 (一) 社会主义市场经济理论要求按劳分配与按生产要素分配相结合第14-15页
 (二) 社会主义所有制结构理论要求按劳分配与按生产要素分配相结合第15页
 (三) 社会主义分配制度也要求按劳分配与按生产要素分配相结合第15-16页
 (四) 公有制实现形式多样化要求按劳分配与按生产要素分配相结合第16页
 (五) 对外开放要求按劳分配与按生产要素分配相结合第16-17页
 (六) “三个有利于”标准理论要求按劳分配与按生产要素分配相结合第17页
三、 按劳分配与按生产要素分配相结合需要解决二大关键问题第17-22页
 (一) 按劳分配与按劳动力分配的问题第18-19页
 (二) 按生产要素分配与劳动价值论的问题第19-22页
四、 按劳分配与按生产要素分配相结合的方式第22-28页
 (一) 在国有企业内部,实行了按劳分配与按生产要素分配相结合的第一种方式第22-23页
 (二) 按劳分配与按资分配相结合的方式第23-24页
 (三) 按劳分配与按科学技术分配相结合的方式第24-25页
 (四) 按劳分配与按劳动力要素分配结合的方式第25页
 (五) 按劳分配与按土地要素分配相结合的方式第25-26页
 (六) 按劳分配与按经营管理分配相结合的方式第26-27页
 (七) 按劳分配与按信息分配相结合的方式第27页
 (八) 按劳分配与按形象分配相结合的方式第27-28页
五、 完善按劳分配与按生产要素分配相结合的对策建议第28-36页
 (一) 要坚持解放思想,实事求是的原则第28-29页
 (二) 大力推进我国产权制度改革第29-31页
 (三) 培育和完善要素市场体系第31-33页
 (四) 完善适应市场经济的工资制度,重新建立收入分配机制第33-34页
 (五) 有效利用各种市场机制和经济杠杆第34-35页
 (六) 正确处理收入差距问题第35-36页
注释第36-37页
参考文献第37-38页
后记第38页

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