首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

提高基层政府执行力的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·研究课题的目的和意义第9-10页
     ·研究课题的目的第9页
     ·研究课题的意义第9-10页
   ·文献综述第10-15页
     ·国外文献梳理第10-12页
     ·国内文献梳理第12-15页
   ·研究方法第15页
   ·论文的创新点第15-17页
第2章 我国基层政府执行力的界定第17-24页
   ·执行力的提出与发展第17-20页
     ·执行力的提出第17-18页
     ·执行力的理论发展第18-20页
   ·我国基层政府执行力的界定及内涵第20-22页
     ·基层政府执行力的构成要素第20-21页
     ·基层政府执行力的特征第21-22页
     ·基层政府执行力的界定及内涵第22页
   ·基层政府执行力研究的必要性与意义第22-24页
第3章 我国基层政府执行力存在的问题及成因分析第24-33页
   ·我国基层政府执行力的历史沿革第24-26页
     ·我国基层政府执行力的历史演变第24-25页
     ·基层政府执行力建设取得的成绩第25-26页
   ·我国基层政府执行力存在的问题第26-29页
     ·基层政府执行力作用点不明确第26-27页
     ·基层政府执行力迷失方向第27-28页
     ·基层政府执行力度不够第28-29页
     ·基层政府执行主体自身阻力大第29页
   ·我国基层政府执行力存在问题的成因分析第29-33页
     ·基层政府执行体系不健全和组织结构复杂第29-30页
     ·基层政府执行流程不规范第30-31页
     ·基层政府监控与考评机制不健全第31页
     ·基层政府执行主体素质不高第31-33页
第4章 提高基层政府执行力的对策第33-43页
   ·建设有执行力的基层政府执行体系第33-34页
   ·健全基层政府执行流程第34-39页
     ·有效构建基层政府人力资源管理流程第34-36页
     ·科学构建基层政府政策流程第36-37页
     ·合理建设基层政府运行流程第37-39页
   ·强化监督考评流程第39-40页
     ·构建独立的基层纪委监督考评流程第39-40页
     ·分化监督流程强化细节监督第40页
   ·战略性构建以服务公众为导向的终身学习制度第40-43页
第5章 结论第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47-48页
作者简介第48-49页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第49页

论文共49页,点击 下载论文
上一篇:论完善我国政府绿色GDP绩效评估的对策
下一篇:代建制下公共项目政府市场监管研究