提高基层政府执行力的研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
·研究课题的目的和意义 | 第9-10页 |
·研究课题的目的 | 第9页 |
·研究课题的意义 | 第9-10页 |
·文献综述 | 第10-15页 |
·国外文献梳理 | 第10-12页 |
·国内文献梳理 | 第12-15页 |
·研究方法 | 第15页 |
·论文的创新点 | 第15-17页 |
第2章 我国基层政府执行力的界定 | 第17-24页 |
·执行力的提出与发展 | 第17-20页 |
·执行力的提出 | 第17-18页 |
·执行力的理论发展 | 第18-20页 |
·我国基层政府执行力的界定及内涵 | 第20-22页 |
·基层政府执行力的构成要素 | 第20-21页 |
·基层政府执行力的特征 | 第21-22页 |
·基层政府执行力的界定及内涵 | 第22页 |
·基层政府执行力研究的必要性与意义 | 第22-24页 |
第3章 我国基层政府执行力存在的问题及成因分析 | 第24-33页 |
·我国基层政府执行力的历史沿革 | 第24-26页 |
·我国基层政府执行力的历史演变 | 第24-25页 |
·基层政府执行力建设取得的成绩 | 第25-26页 |
·我国基层政府执行力存在的问题 | 第26-29页 |
·基层政府执行力作用点不明确 | 第26-27页 |
·基层政府执行力迷失方向 | 第27-28页 |
·基层政府执行力度不够 | 第28-29页 |
·基层政府执行主体自身阻力大 | 第29页 |
·我国基层政府执行力存在问题的成因分析 | 第29-33页 |
·基层政府执行体系不健全和组织结构复杂 | 第29-30页 |
·基层政府执行流程不规范 | 第30-31页 |
·基层政府监控与考评机制不健全 | 第31页 |
·基层政府执行主体素质不高 | 第31-33页 |
第4章 提高基层政府执行力的对策 | 第33-43页 |
·建设有执行力的基层政府执行体系 | 第33-34页 |
·健全基层政府执行流程 | 第34-39页 |
·有效构建基层政府人力资源管理流程 | 第34-36页 |
·科学构建基层政府政策流程 | 第36-37页 |
·合理建设基层政府运行流程 | 第37-39页 |
·强化监督考评流程 | 第39-40页 |
·构建独立的基层纪委监督考评流程 | 第39-40页 |
·分化监督流程强化细节监督 | 第40页 |
·战略性构建以服务公众为导向的终身学习制度 | 第40-43页 |
第5章 结论 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
作者简介 | 第48-49页 |
攻读学位期间发表的论著及获奖情况 | 第49页 |