江西省科技创新团队建设研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 绪论 | 第8-18页 |
·研究的背景和意义 | 第8-9页 |
·研究现状 | 第9-11页 |
·研究的理论基础 | 第11-16页 |
·研究的思路、主要内容及方法 | 第16-18页 |
·研究思路 | 第16页 |
·主要内容 | 第16-17页 |
·研究方法 | 第17-18页 |
第二章 科技创新团队建设概述 | 第18-29页 |
·科技创新团队的组建 | 第18-20页 |
·科技创新团队的构成要素 | 第18-19页 |
·科技创新团队的组建模型 | 第19-20页 |
·科技创新团队建设的关键要素分析 | 第20-23页 |
·科技创新团队的运作与管理 | 第23-29页 |
·科技创新团队的运作 | 第23-25页 |
·科技创新团队的管理 | 第25-29页 |
第三章 江西省科技创新团队建设问卷调查分析 | 第29-50页 |
·江西省科技创新团队建设的现状及存在的问题 | 第29-32页 |
·科技创新团队建设现状 | 第29-31页 |
·科技创新团队建设存在的问题 | 第31-32页 |
·调查方案的设计和初步统计 | 第32-34页 |
·问卷调查表的设计 | 第33页 |
·样本的收集情况 | 第33页 |
·被调查对象的基本情况 | 第33-34页 |
·因子分析 | 第34-39页 |
·因子分析 | 第34-38页 |
·信度分析 | 第38-39页 |
·数据的统计分析 | 第39-47页 |
·数据均值分析 | 第39-44页 |
·差异性统计 | 第44-47页 |
·相关分析 | 第47页 |
·数据分析总结 | 第47-50页 |
第四章 强化江西省科技创新团队建设的对策建议 | 第50-59页 |
·营造良好的科技创新氛围 | 第50页 |
·加大科技创新平台的建设 | 第50-52页 |
·拓宽科研经费的来源 | 第52-53页 |
·培养优秀的科技创新领军人才 | 第53-54页 |
·完善江西省科技创新人才的引进、流动机制 | 第54-55页 |
·优化科技创新团队结构 | 第55-56页 |
·建立科技创新团队绩效评价体系 | 第56-57页 |
·构建多元化的科技创新团队激励机制 | 第57-59页 |
结束语 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-62页 |
附录 | 第62-65页 |
个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第65-66页 |
致谢 | 第66页 |