首页--经济论文--工业经济论文--工业经济理论论文--工业企业组织与管理论文--财务管理与经济核算论文--财务管理、成本管理论文

莱芜钢铁股份有限公司财务治理结构研究

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
第1章 绪论第12-19页
   ·选题的背景和意义第12-13页
     ·选题背景第12页
     ·选题意义第12-13页
   ·国内外研究现状第13-15页
     ·国内研究现状第13-14页
     ·国外研究现状第14-15页
   ·本文研究的理论依据第15-17页
     ·公司治理结构理论第15-16页
     ·委托代理理论第16页
     ·利益相关者理论第16-17页
   ·研究思路与创新之处第17-19页
     ·研究思路第17-18页
     ·创新之处第18-19页
第2章 财务治理结构概述第19-27页
   ·财务治理结构涵义第19-23页
     ·财务治理结构的主要内容第19-20页
     ·财务治理资本结构第20页
     ·财务治理主体结构第20-23页
   ·财务治理结构的本质第23-27页
     ·财权和产权的关系第23-24页
     ·剩余财权和产权的关系第24-25页
     ·剩余财权和企业所有权的关系第25-27页
第3章 莱芜钢铁股份有限公司概况第27-34页
   ·莱芜钢铁股份有限公司概况第27-29页
   ·莱芜钢铁股份有限公司财务治理结构概况第29-34页
     ·股权结构第29-31页
     ·债权结构第31页
     ·董事会第31-32页
     ·监事会第32-34页
第4章 国外财务治理结构的经验借鉴第34-45页
   ·英美外部控制主导型的财务治理模式第34-37页
     ·主要特征第34-36页
     ·有效性评析第36-37页
   ·德日出资者主导型的财务治理模式第37-40页
     ·主要特征第37-39页
     ·有效性评析第39-40页
   ·东南亚业主主导型的财务治理模式第40-41页
     ·业主主导型的财务治理模式主要特征第40页
     ·财务治理的有效性第40-41页
   ·三种典型财务治理模式的比较第41-42页
   ·三种模式对莱钢财务治理结构的借鉴和启示第42-45页
     ·充分考虑我国的国情第42-43页
     ·建立多元化、可以流动的股权结构第43页
     ·发挥银行在公司财务治理结构中的主导作用第43页
     ·强化劳动者在公司财务治理结构中的地位第43-44页
     ·强化公司监事会的职能第44页
     ·对企业经理阶层进行有效的激励和约束第44-45页
第5章 莱芜钢铁股份有限公司财务治理结构的缺陷第45-50页
   ·内部财务治理结构的缺陷第45-48页
     ·股东剩余财权安排不当第45-47页
     ·股东行使剩余财权的机制不完善第47页
     ·经营者剩余财权安排不当第47-48页
   ·外部财务治理结构一债权人的问题第48-50页
第6章 完善莱芜钢铁股份有限公司财务治理结构的具体思路第50-60页
   ·完善公司财务治理结构的原则第50-51页
     ·开放性原则第50页
     ·目标性原则第50-51页
     ·制衡性原则第51页
   ·完善莱芜钢铁股份有限公司财务治理结构的思路第51-60页
     ·减持国有法人股,优化公司财务治理结构第51-53页
     ·提高中小股东在公司财务治理结构中的作用第53-54页
     ·加强董事会建设第54-56页
     ·进一步完善公司的激励机制第56-59页
     ·提高债权人在财务治理结构中地位第59-60页
结论第60-61页
参考文献第61-64页
攻读硕士学位期间发表的论文和获得的科研成果第64-65页
致谢第65页

论文共65页,点击 下载论文
上一篇:山西煤炭资源型城市主导产业选择研究--以大同市为例
下一篇:基于SCP范式的中国乳制品制造业产业组织研究