| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-15页 |
| 1. 绪论 | 第15-19页 |
| ·选题的目的和研究意义 | 第15-17页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第17-18页 |
| ·国内研究综述 | 第17-18页 |
| ·国外研究综述 | 第18页 |
| ·本文的研究方法、分析路径及创新之处 | 第18-19页 |
| 2. 纳税评估的理论分析 | 第19-28页 |
| ·纳税评估的概念 | 第19-24页 |
| ·我国对纳税评估的概念界定 | 第19-21页 |
| ·国际纳税评估的内涵辨析 | 第21-23页 |
| ·笔者观点 | 第23-24页 |
| ·纳税评估制度的理论基础 | 第24-27页 |
| ·税收遵从 | 第24-25页 |
| ·利益平衡 | 第25-26页 |
| ·分工理论 | 第26-27页 |
| ·纳税评估理论对纳税评估实践的指导作用 | 第27-28页 |
| 3. 我国纳税评估的基本情况及存在的主要问题 | 第28-36页 |
| ·我国纳税评估的基本情况 | 第28-31页 |
| ·部分地区的税务机关不仅设立了纳税评估科等专门机构,配备了专业评估人员,而且明确了各级评估部门的职责 | 第29-30页 |
| ·各级税务机关积极促进纳税评估制度的推广应用,推动纳税评估专业化 | 第30页 |
| ·信息管税机制形成 | 第30-31页 |
| ·重视纳税评估专业人才培训 | 第31页 |
| ·存在问题 | 第31-36页 |
| ·纳税评估制度缺乏明确的法律依据 | 第31-32页 |
| ·纳税评估定位过宽 | 第32页 |
| ·所采集数据不真实,不完整 | 第32-33页 |
| ·纳税评估指标体系尚未建立健全 | 第33-34页 |
| ·信息化建设有待加强 | 第34页 |
| ·纳税评估机构有待合理设置 | 第34-35页 |
| ·评估人员综合业务素质亟待提高 | 第35-36页 |
| 4. 案例分析 | 第36-49页 |
| ·案例分析1 | 第36-44页 |
| ·案例介绍 | 第36-43页 |
| ·案例评价 | 第43-44页 |
| ·案例分析2 | 第44-49页 |
| ·案件基本情况 | 第44-48页 |
| ·案例分析 | 第48-49页 |
| 5. 纳税评估国外发展及得出的经验 | 第49-55页 |
| ·各国纳税评估制度概述 | 第49-52页 |
| ·国际纳税评估的成功经验 | 第52-55页 |
| ·多渠道采集信息,实现信息共享 | 第52页 |
| ·完善社会信用体系 | 第52-53页 |
| ·通过设置科学化的指标及模型,实现信息处理模型化、系统化 | 第53页 |
| ·制定相关法律法规,明确定位纳税评估 | 第53-54页 |
| ·设置专门评估机构,配备高素质评估人才 | 第54-55页 |
| 6. 纳税评估制度及应用改进 | 第55-60页 |
| ·科学定位纳税评估,有法可依 | 第55-56页 |
| ·明确纳税评估的概念 | 第55页 |
| ·引入税务约谈手段,强化约谈的法律地位 | 第55页 |
| ·明确评估与日常检查及稽查的移交环节,确立纳税评估与税务检查的关系 | 第55-56页 |
| ·数据采集全面化、准确化 | 第56-57页 |
| ·纳税人、扣缴义务人申报材料完整、准确制度 | 第56页 |
| ·明确第三方信息报告制度 | 第56-57页 |
| ·优化纳税评估指标体系,完善纳税评估模型 | 第57页 |
| ·加快信息化建设,实现信息管税 | 第57-58页 |
| ·统一设置纳税评估机构,提高评估人员素质 | 第58-60页 |
| ·合理设置纳税评估机构 | 第58-59页 |
| ·提高评估人员素质 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 后记 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
