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我国用人者替代责任中的追偿权制度研究

内容摘要第4-6页
abstract第6-8页
引言第10-12页
一、我国用人者替代责任追偿权之现状考量第12-21页
    (一)我国用人者替代责任追偿权之发展进程第12-14页
    (二)我国用人者替代责任追偿权之裁判现状第14-21页
二、用人者替代责任追偿权之存废之争第21-29页
    (一)用人者替代责任追偿权之肯定说第21-26页
    (二)用人者替代责任追偿权之否定说第26-29页
    (三)小结第29页
三、用人者替代责任追偿权之证成第29-37页
    (一)用人者替代责任追偿权之理论基础第29-31页
    (二)用人者替代责任追偿权否定说之批判第31-34页
    (三)用人者替代责任追偿权之现实意义第34-37页
四、我国用人者替代责任追偿权之制度体系探讨第37-41页
    (一)用人者替代责任追偿权适用范围第37页
    (二)用人者替代责任追偿权构成要件第37-39页
    (三)用人者替代责任追偿权行使比例第39-40页
    (四)用人者替代责任追偿权行使程序第40-41页
五、我国用人者替代责任追偿权制度之完善第41-46页
    (一)明确用人者替代责任追偿权适用范围第42-43页
    (二)统一用人者替代责任追偿权构成要件第43页
    (三)限定用人者替代责任追偿权行使比例第43-44页
    (四)完善用人者替代责任追偿权行使程序第44-46页
结论第46-48页
参考文献第48-49页

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