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长沙市三级甲等中医院护士核心能力现状及相关影响因素的研究

中文摘要第4-6页
Abstract第6-8页
缩略词语一览表第10-11页
第一章 前言第11-19页
    1.1 研究背景第11-14页
    1.2 国内外研究现状第14-17页
    1.3 研究目的和意义第17-19页
第二章 研究对象与方法第19-23页
    2.1 研究对象第19页
    2.2 研究方法第19-21页
    2.3 质量控制第21-22页
    2.4 伦理原则第22-23页
第三章 结果第23-37页
    3.1 问卷回收结果第23页
    3.2 中医院护士一般人口学资料第23-24页
    3.3 中医院护士核心能力现状第24-27页
    3.4 中医院护士一般人口学资料对护士核心能力的影响第27-29页
    3.5 中医院护士核心能力与职业倦怠感的相关性分析第29-30页
    3.6 影响中医院护士核心能力水平的多元逐步回归分析第30-37页
第四章 讨论第37-49页
    4.1 调查对象的基本情况第37页
    4.2 中医院护士核心能力现状分析第37-39页
    4.3 中医院护士职业倦怠现状分析第39-40页
    4.4 中医院护士核心能力影响因素分析第40-45页
    4.5 中医院护士核心能力与职业倦怠的相关性分析第45-46页
    4.6 建议和对策第46-48页
    4.7 本研究局限与展望第48-49页
第五章 结论第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-57页
附录1:长沙市三级甲等中医院护士核心能力及相关因素调查第57-63页
附录2:综述第63-72页
    参考文献第68-72页
攻读硕士学位期间主要成果第72-73页

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