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北京市企业网店全职人员社会保险参与问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
一、绪论第9-16页
    (一) 问题的提出第9-10页
    (二) 研究价值与意义第10-11页
        1、理论意义第10-11页
        2、现实意义第11页
    (三) 研究方法第11-12页
    (四) 相关文献综述第12-15页
        1、国内研究综述第12-14页
        2、国外研究综述第14-15页
    (五)创新点及难点第15-16页
二、基本概念界定与相关理论应用第16-22页
    (一) 基本概念界定第16-17页
        1、网店、企业网店及企业网店就业者第16页
        2、社会保险第16-17页
    (二) 相关理论分析第17-22页
        1、马歇尔公民权利理论第17页
        2、激励理论第17-19页
        3、可持续发展理论第19-20页
        4、企业社会责任理论第20-22页
三、企业网店全职人员参与社会保险的必要性分析第22-27页
    (一) 社会保障体系的整体性要求第22页
    (二) B2C模式发展新势力第22-24页
    (三) 第三方电子商务平台成长日益成熟第24-25页
    (四) 从事网店工作的特殊性第25-27页
四、北京市企业网店全职人员社会保险状况分析第27-37页
    (一) 样本选取与方案设计第27-28页
    (二) 问卷调查结果及分析第28-37页
        1、基本情况分析第28-32页
        2、社会保险认同度分析第32-33页
        3、社会保险的参与意愿分析第33-34页
        4、社会保险实际参保率分析第34页
        5、实际参保险种分析第34-35页
        6、参与社会保险过程中遇到的问题分析第35-36页
        7、商业保险参保度分析第36-37页
五、北京市企业网店全职人员参与社会保险的困境及原因分析第37-42页
    (一) 政府与社会困境第37-38页
        1、政府政策支持不完善,社会保险覆盖面窄第37页
        2、监督、管理、激励机制不严,缺保现象普遍第37-38页
        3、住房保险、生育保险缺口大,潜在需求与实际供给差距大第38页
    (二) 第三方电子商务平台困境第38-39页
        1、电商门槛较低,电商人员管理缺失第38页
        2、商业投保率低,电商保险发展缓慢第38-39页
    (三) 企业网店困境第39-40页
        1、社会保险费率过高,企业网店压力大第39页
        2、劳动雇佣不规范,社会保险扩面难第39-40页
        3、企业网店社保意识淡薄,选择性参保现象严重第40页
    (四) 员工个人困境第40-42页
        1、薪资满意度不高,从业者流动性强第40页
        2、雇员维权意识缺失,维权渠道狭窄第40-42页
六、改善企业网店全职人员社会保险参与状况的路径选择第42-51页
    (一) 国家与政府:提高关注,完善法律,加快改革,全民覆盖第42-45页
        1、法律政策先行,思想持续关注第42页
        2、加快社保改革,减轻个人负担第42-43页
        3、建立职能部门,实行专门管理第43页
        4、加强监察治理,丰富维权渠道第43-44页
        5、宣传社保知识,增强参保意识第44页
        6、鼓励商保发展,发挥补充作用第44-45页
    (二) 第三方电子商务平台:健全管理,承担费用,加强合作,维护权益第45-47页
        1、提高准入门槛,完善平台建设第45页
        2、建立黑名单制,完善社保奖惩第45-46页
        3、承担参保费用,彰显社会责任第46页
        4、加强机构合作,配合政府行动第46-47页
        5、建立电商保险,鼓励网店参与第47页
    (三) 网店:转变观念,响应政策,提高薪资,改善关系第47-49页
        1、转变自身观念,重视人力资本第47-48页
        2、积极响应政策,明确自身义务第48页
        3、招聘全职人员,合理调整薪酬第48-49页
        4、及时足额交保,实现参保平等第49页
    (四) 个人:培养情感,增强意识,参加商保,满足需要第49-51页
        1、培养职业情感,树立忠诚观念第49-50页
        2、积极上访举报,提高保险意识第50页
        3、主动参加商保,满足层次需求第50-51页
七、总结第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-60页
个人简历第60-61页
致谢第61页

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