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公务员行政不作为的成因及遏制对策

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 绪论第10-13页
   ·研究目的及意义第10页
   ·研究的现状第10-11页
   ·研究的可行性第11-12页
   ·研究的方法第12-13页
第二章 公务员行政不作为的成因分析第13-26页
   ·公务员行政不作为的概念第13-16页
     ·法学界的主要观点第13-16页
     ·公务员行政行为概念的界定第16页
   ·公务员行政不作为的特征第16-17页
     ·公务员行政不作为具有社会危害性第16-17页
     ·公务员行政不作为具有隐蔽性第17页
     ·公务员行政不作为具有其消极性第17页
     ·公务员行政不作为具有违法性第17页
   ·公务员行政不作为的成因分析第17-26页
     ·公务员行政不作为产生的法律原因第18-19页
     ·公务员行政管理主体自身因素第19-22页
     ·公务员行政管理的社会环境原因第22-23页
     ·行政监督对公务员管理乏力第23-26页
第三章 公务员行政不作为的事前法律规制第26-34页
   ·合理配置行政职权大力推进行政机关大部制改革第26-27页
   ·加强公务员队伍建设第27-30页
     ·加强公务员制度建设的步伐第27-28页
     ·加强公务员的作风建设第28页
     ·加强公务员综合能力建设第28-29页
     ·行政时效防治公务员行政不作为第29-30页
   ·规范公务员行政程序第30-34页
     ·健全公务员行政时效制度第30-31页
     ·加强公务员行政公开制度第31-32页
     ·以规范行政程序制约公务员行政不作为第32-34页
第四章 公务员行政不作为的事后法律规制第34-42页
   ·扩大公务员行政不作为司法救济的范围第34-35页
   ·完善我国公务员行政不作为的赔偿制度第35-40页
     ·公务员行政不作为应承担国家赔偿责任的必要性第35-37页
     ·公务员行政不作为的国家赔偿责任构成要件第37-38页
     ·公务员行政不作为国家赔偿的完善与实现的立法建议第38-40页
   ·加强行政监督制约公务员行政不作为第40-42页
结语第42-43页
参考文献第43-46页
谢辞第46页

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