我国夏令营法律规制问题探析
| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3页 |
| 引言 | 第6-10页 |
| 一、夏令营概述 | 第10-16页 |
| (一)夏令营的由来与属性 | 第10-13页 |
| 1、夏令营的定义与属性 | 第10-11页 |
| 2、夏令营的历史发展 | 第11-13页 |
| 3、举办夏令营的历史意义 | 第13页 |
| (二)我国引进夏令营的历史背景及发展状况 | 第13-16页 |
| 1、引进的历史背景 | 第13-14页 |
| 2、夏令营在我国的发展状况 | 第14-16页 |
| 二、我国对夏令营的法律规制分析 | 第16-30页 |
| (一)我国夏令营的法律规制状况 | 第16-17页 |
| 1、已有的法律规定 | 第16页 |
| 2、法律的执行情况 | 第16-17页 |
| (二)我国夏令营法律规制中存在的问题 | 第17-22页 |
| 1、准入条件规定不明确,经营主体混乱 | 第18-20页 |
| 2、从业人员无资格认证体系 | 第20-21页 |
| 3、监管不到位,追责条款泛化 | 第21-22页 |
| 4、相关配套法律制度缺失 | 第22页 |
| (三)我国夏令营法律规定存在问题之成因探析 | 第22-26页 |
| 1、夏令营定位不准确 | 第22-24页 |
| 2、夏令营经营理念扭曲 | 第24-25页 |
| 3、政府和行业监管缺失 | 第25-26页 |
| (四)国外夏令营法律规制的借鉴 | 第26-30页 |
| 1、行业协会主导下的美国夏令营法律规制 | 第26-28页 |
| 2、日本游学式夏令营法律规制 | 第28-29页 |
| 3、政府指导下的欧洲夏令营法律规制 | 第29-30页 |
| 三、完善我国夏令营法律规制的建议 | 第30-45页 |
| (一)明确夏令营主体准入条件 | 第30-33页 |
| 1、确定主体准入条件 | 第30-32页 |
| 2、主体进入后,定期不定时考察评估 | 第32-33页 |
| (二)健全夏令营从业人员的管理规定 | 第33-37页 |
| 1、从业人员的培训 | 第33-34页 |
| 2、资格与考核 | 第34-35页 |
| 3、工资标准、劳动保护及保险福利待遇 | 第35-37页 |
| (三)构建夏令营行业的法律监管制度 | 第37-40页 |
| 1、指定夏令营行业归口监管部门 | 第37-38页 |
| 2、推动建立夏令营行业协会 | 第38-39页 |
| 3、强化对行业协会的监管 | 第39-40页 |
| (四)充实夏令营配套法律制度 | 第40-45页 |
| 1、细化夏令营举办主体责任保险法律制度 | 第40-42页 |
| 2、完善夏令营安全保障法律制度 | 第42-43页 |
| 3、落实夏令营侵权责任法律制度 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 注释 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
