摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6页 |
第一章 绪论 | 第10-23页 |
1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11页 |
1.2 国内外研究综述 | 第11-18页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第11-13页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第13-17页 |
1.2.3 文献评述 | 第17-18页 |
1.3 相关概念界定 | 第18-19页 |
1.3.1 女性失地农民 | 第18页 |
1.3.2 就业排斥 | 第18-19页 |
1.4 相关理论依据 | 第19-20页 |
1.4.1 社会支持理论 | 第19页 |
1.4.2 社会排斥理论 | 第19-20页 |
1.5 研究内容、方法及创新点 | 第20-23页 |
1.5.1 研究内容 | 第20-21页 |
1.5.2 研究方法 | 第21-22页 |
1.5.3 创新点 | 第22-23页 |
第二章 濮阳市经济开发区D村女性失地农民再就业状况 | 第23-32页 |
2.1 研究地区概况 | 第23-24页 |
2.1.1 D村基本概况 | 第23页 |
2.1.2 征地占用情况 | 第23-24页 |
2.2 D村失地女性基本情况以及再就业状况 | 第24-28页 |
2.3 D村女性失地农民再就业的特点 | 第28-32页 |
2.3.1 市场就业边缘化,劳动报酬低 | 第28-29页 |
2.3.2 就业稳定性差,劳动关系松散 | 第29-30页 |
2.3.3 就业风险意识与规避风险能力不足 | 第30-31页 |
2.3.4 非农收入剧增,部分年轻女性再就业积极性不高 | 第31-32页 |
第三章 影响女性失地农民再就业的因素分析 | 第32-42页 |
3.1 政府层面的排斥 | 第32-35页 |
3.1.1 安置政策制定中缺少目标主体参与 | 第32-33页 |
3.1.2 村内征地事务女性利益表达权被剥夺 | 第33-34页 |
3.1.3 就业创业服务部门间职能冲突 | 第34-35页 |
3.2 社会层面的排斥 | 第35-38页 |
3.2.1 传统社会性别文化观念 | 第35-36页 |
3.2.2 劳动力市场的就业挤压 | 第36-37页 |
3.2.3 职业介绍组织发展不健全 | 第37-38页 |
3.3 个体层面排斥 | 第38-42页 |
3.3.1 惯习因素:“家庭本位”的主动失业 | 第38-39页 |
3.3.2 人力资本缺乏造成的社会排斥 | 第39-40页 |
3.3.3 社会资本缺乏造成的社会排斥 | 第40-42页 |
第四章 解决D村女性失地农民再就业问题的对策建议 | 第42-48页 |
4.1 政府层面 | 第42-44页 |
4.1.1 完善征地安置制度,强化就业服务意识 | 第42-43页 |
4.1.2 宣扬先进性别文化,推进两性机会平等 | 第43页 |
4.1.3 构建长效的失地女性再就业培训机制 | 第43-44页 |
4.2 社区建设层面 | 第44-46页 |
4.2.1 改革社区管理模式,开发新型就业岗位 | 第44-45页 |
4.2.2 建立就业信息共享平台,保障女性就业权利 | 第45页 |
4.2.3 加大文化宣传,助力融入城市 | 第45-46页 |
4.3 失地女性个体层面 | 第46-48页 |
4.3.1 自我赋权,重新定位 | 第46页 |
4.3.2 积极适应角色转变,扩大社会交往面 | 第46-48页 |
结语 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-54页 |
附录 | 第54-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
攻读学位期间取得的科研成果 | 第63页 |