银行工资管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 工资管理系统的研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.1 管理信息系统的定义 | 第10页 |
| 1.1.2 管理信息系统设计的必要性 | 第10-11页 |
| 1.2 工资管理系统的现状研究 | 第11-12页 |
| 1.3 本系统开发的意义 | 第12-13页 |
| 1.4 本文主要内容及结构 | 第13-14页 |
| 第二章 工资管理系统设计的相关技术 | 第14-20页 |
| 2.1 系统软硬件环境 | 第14-16页 |
| 2.1.1 工资管理系统软硬件要求 | 第14页 |
| 2.1.2 工资管理系统所采用的系统工具 | 第14-16页 |
| 2.2 工资管理系统访问技术 | 第16-19页 |
| 2.2.1 Visual C++的访问技术 | 第16-17页 |
| 2.2.2 工资管理系统的访问技术 | 第17-19页 |
| 2.3 本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 工资管理系统的需求分析 | 第20-28页 |
| 3.1 功能性需求分析 | 第20-21页 |
| 3.2 系统功能需求说明 | 第21-26页 |
| 3.2.1 登录功能 | 第21-22页 |
| 3.2.2 系统管理 | 第22-23页 |
| 3.2.3 实现人事档案管理功能 | 第23-24页 |
| 3.2.4 实现工资管理功能 | 第24-26页 |
| 3.2.5 实现职工查询功能 | 第26页 |
| 3.3 非功能性需求 | 第26-27页 |
| 3.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第四章 工资管理系统的设计 | 第28-44页 |
| 4.1 设计原则 | 第28页 |
| 4.2 设计目标 | 第28页 |
| 4.3 系统开发总体思路 | 第28-29页 |
| 4.4 系统总体功能图 | 第29-30页 |
| 4.5 工资管理系统的模块功能设计 | 第30-39页 |
| 4.5.1 登录模块设计 | 第30-32页 |
| 4.5.2 主窗口设计 | 第32页 |
| 4.5.3 人事档案管理模块的设计 | 第32-34页 |
| 4.5.4 工资查询模块的设计 | 第34-36页 |
| 4.5.5 工资管理模块的设计 | 第36-37页 |
| 4.5.6 系统管理模块的设计 | 第37-39页 |
| 4.5.7 帮助模块的设计 | 第39页 |
| 4.6 数据库设计 | 第39-43页 |
| 4.6.1 数据库设计概念 | 第39-40页 |
| 4.6.2 创建数据库 | 第40页 |
| 4.6.3 创建数据表 | 第40-43页 |
| 4.7 本章小结 | 第43-44页 |
| 第五章 工资管理系统的实现 | 第44-60页 |
| 5.1 银行内部使用功能模块的实现 | 第44-59页 |
| 5.1.1 登录模块的实现 | 第44-45页 |
| 5.1.2 主窗口的实现 | 第45-48页 |
| 5.1.3 人事档案管理模块的实现 | 第48-50页 |
| 5.1.4 工资查询模块的实现 | 第50-51页 |
| 5.1.5 工资管理模块的实现 | 第51-54页 |
| 5.1.6 系统管理模块的设计 | 第54-58页 |
| 5.1.7 帮助模块的设计 | 第58-59页 |
| 5.2 本章小结 | 第59-60页 |
| 第六章 工资管理系统测试 | 第60-66页 |
| 6.1 测试方法 | 第60页 |
| 6.2 测试背景 | 第60页 |
| 6.3 测试概要 | 第60-61页 |
| 6.4 测试方法 | 第61页 |
| 6.5 测试案例与结果 | 第61-65页 |
| 6.5.1 测试案例 | 第61-64页 |
| 6.5.2 测试结果 | 第64页 |
| 6.5.3 对系统功能的结论 | 第64-65页 |
| 6.6 本章小结 | 第65-66页 |
| 第七章 总结 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
