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新生代农民工就业信息渠道研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-15页
        1.2.1 国外研究现状第10-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-15页
    1.3 研究思路与创新点第15-17页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 本文创新点第15-17页
第二章 新生代农民工就业信息渠道第17-22页
    2.1 正式渠道第17-19页
        2.1.1 职业介绍所第17-18页
        2.1.2 政府统一组织第18页
        2.1.3 劳务派遣机构第18-19页
        2.1.4 劳务市场第19页
    2.2 非正式渠道第19-22页
        2.2.1 社会关系网络第19-20页
        2.2.2 马路市场第20页
        2.2.3 上门询问第20-21页
        2.2.4 招工广告第21-22页
第三章 西安地区新生代农民工就业信息渠道调研第22-38页
    3.1 西安地区新生代农民工的基本情况第22-26页
        3.1.1 新生代农民工的基本特征第22页
        3.1.2 西安地区新生代农民工的个人特征第22-26页
    3.2 西安地区新生代农民工就业信息渠道第26-30页
        3.2.1 公共职业介绍服务机构第26-28页
        3.2.2 民办职业介绍所第28-29页
        3.2.3 劳务派遣机构第29页
        3.2.4 劳务市场或马路市场第29-30页
    3.3 西安地区新生代农民工就业信息渠道选择及其个人影响因素第30-33页
        3.3.1 不同渠道选择情况第30-31页
        3.3.2 个人影响因素第31-33页
    3.4 西安地区新生代农民工就业信息渠道存在的问题第33-38页
        3.4.1 公共就业信息服务贯彻不到位第33-35页
        3.4.2 民办职业介绍所信息服务不规范第35-36页
        3.4.3 劳务派遣活动推行不广泛第36页
        3.4.4 非正式渠道作用有限第36-38页
第四章 西安地区不同就业信息渠道的工作搜寻成本收益分析第38-45页
    4.1 不同就业信息渠道的搜寻成本第38-42页
        4.1.1 直接成本第38-40页
        4.1.2 时间成本第40-42页
    4.2 不同就业信息渠道的搜寻收益第42-45页
第五章 就业信息渠道建设的国际经验借鉴第45-51页
    5.1 发达国家就业困难群体信息渠道运行模式第45-49页
        5.1.1 美国就业信息一站式服务模式第46-47页
        5.1.2 澳大利亚就业信息服务外包模式第47-48页
        5.1.3 英国就业信息对象化服务模式第48页
        5.1.4 德国就业信息代理服务社模式第48-49页
    5.2 启示第49-51页
第六章 优化新生代农民工就业信息渠道的对策建议第51-55页
    6.1 提高政府提供就业信息服务和职业介绍服务的能力第51-53页
    6.2 规范民办职业介绍所的行为,创新职业介绍所的工作模式第53-54页
    6.3 发挥社会关系网络以及非政府组织的补充性功能第54-55页
研究结论及不足第55-56页
参考文献第56-59页
附录第59-62页
攻读学位期间取得的研究成果第62-63页
致谢第63页

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