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家政服务人员的社会认同问题研究--以长春市为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
目录第5-6页
第一章 导论第6-15页
    1.1 课题的研究背景第6-7页
    1.2 课题的研究意义第7页
    1.3 课题相关内容的国内外研究进展第7-9页
    1.4 课题研究的内容与方法第9-11页
    1.5 相关概念及理论概述第11-14页
    1.6 本章小结第14-15页
第二章 家政服务人员的社会认同现状与困境第15-21页
    2.1 家政服务人员社会认同现状第15-18页
    2.2 家政服务人员社会认同困境第18-20页
    2.3 本章小结第20-21页
第三章 家政服务人员社会认同困境的原因分析第21-26页
    3.1 传统文化旧观念和旧思想的影响第21-22页
    3.2 家政服务人员自身素质对社会认同的影响第22-23页
    3.3 客户群体的多样性导致对家政服务人员认同的差异第23-24页
    3.4 家政公司管理的滞后性对家政服务人员社会认同体系的影响第24页
    3.5 社会制度的束缚导致家政服务人员受社会排斥第24-25页
    3.6 本章小结第25-26页
第四章 家政服务人员的社会认同重塑第26-30页
    4.1 增强自身素质提高自我认同与职业认同第26页
    4.2 培育成熟的家政服务消费理念第26-27页
    4.3 加强家政公司企业文化建设和管理规范第27-28页
    4.4 加强社会制度建设和政策扶植第28-29页
    4.5 本章小结第29-30页
结论与展望第30-31页
参考文献第31-34页
附录第34-36页
作者简介第36-37页
致谢第37页

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