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对赌协议的有效性—公司治理中的激励机制

摘要第2-3页
ABSTRACT第3页
前言第5-7页
第1章 绪论第7-11页
    1.1 研究背景与研究意义第7页
    1.2 研究方法与研究思路第7-8页
    1.3 研究文献综述第8-9页
    1.4 研究重点、创新点和局限性第9-11页
第2章 对赌协议之概况第11-16页
    2.1 对赌协议的起源第11-12页
    2.2 国内对赌协议运作之概况第12-16页
第3章 对赌协议的法律基础第16-20页
    3.1 对赌协议在中国的司法实践第16页
    3.2 对赌协议的法律性质第16-18页
    3.3 对赌协议作为一种民事行为在不违背公序良俗原则前提下的合同自由原则第18-20页
第4章 对赌协议的经济学基础第20-24页
    4.1 信息不对称理论第20-21页
    4.2 对赌协议的经济学分析第21-24页
        4.2.1 “逆向选择”问题第21-22页
        4.2.2 “道德风险”问题第22-24页
第5章 对赌协议的期权模型和定价第24-32页
    5.1 对赌协议的期权模型第24-27页
    5.2 实物期权的定价方法第27-32页
        5.2.1 实物期权定价模型理论基础第27页
        5.2.2 Black 一 Scholes 期权定价模型第27-29页
        5.2.3 二项期权定价模型(binomal option price model)第29-31页
        5.2.4 B-S 模型和二叉树模型的比较第31-32页
第6章 对赌协议的价值发现和双向激励机制第32-46页
    6.1 对赌协议的价值发现机制第32-39页
        6.1.1 案例背景介绍第32-34页
        6.1.2 B-S 模型估值第34-37页
        6.1.3 二叉树模型估值第37-39页
    6.2 融资方的对赌风险第39-41页
    6.3 对赌协议的双向激励机制第41-46页
        6.3.1 静态环境下的零和博弈第41-43页
        6.3.2 动态调整机制下的风险收益变化第43-46页
第7章 结论第46-49页
    7.1 本文的结论第46-47页
    7.2 本文的不足和未来研究的展望第47-49页
参考文献第49-51页
附表第51-53页
致谢第53-54页
附件第54-56页

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