| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第6-9页 |
| ·研究的背景与意义 | 第6-7页 |
| ·研究内容与方法 | 第7-9页 |
| ·研究框架与内容 | 第7-8页 |
| ·研究方法 | 第8页 |
| ·研究特色与创新点 | 第8-9页 |
| 2 商业银行公司治理的影响因素及原则 | 第9-16页 |
| ·公司治理文献综述 | 第9-12页 |
| ·企业公司治理理论 | 第9-11页 |
| ·商业银行公司治理理论 | 第11-12页 |
| ·商业银行公司治理的影响因素 | 第12-14页 |
| ·影响商业银行公司治理的内部因素 | 第12-13页 |
| ·影响商业银行公司治理的外部因素 | 第13-14页 |
| ·商业银行公司治理原则 | 第14-16页 |
| 3 杭州银行公司治理缺失时期:1996-2002 | 第16-21页 |
| ·公司治理背景考察 | 第16-17页 |
| ·内部公司治理情况考察 | 第17-20页 |
| ·小结 | 第20-21页 |
| 4 杭州银行公司治理雏形时期:2003—2006 | 第21-27页 |
| ·公司治理背景考察 | 第21-22页 |
| ·内部公司治理情况考察 | 第22-26页 |
| ·小结 | 第26-27页 |
| 5 杭州银行公司治理不断完善时期:2007—2009 | 第27-32页 |
| ·公司治理背景考察 | 第27页 |
| ·内部公司治理情况考察 | 第27-31页 |
| ·小结 | 第31-32页 |
| 6 杭州银行公司治理历史变迁考察的启示 | 第32-41页 |
| ·股权结构变迁启示 | 第32-35页 |
| ·董事会运作机制变迁启示 | 第35-38页 |
| ·高管层激励约束机制变迁启示 | 第38-39页 |
| ·公司治理前景展望 | 第39页 |
| ·结论 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |