首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--人事管理论文

官员晋升速度对经济增长的影响--来自中国地级市市长的经验证据

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
1 绪论第11-20页
    1.1 研究背景、目的及意义第11-15页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究目的第12-13页
        1.1.3 研究意义第13-15页
    1.2 研究思路、方法及框架第15-20页
        1.2.1 基本概念的界定第15-16页
        1.2.2 研究思路第16-17页
        1.2.3 研究方法第17-18页
        1.2.4 研究框架第18-20页
2 文献综述第20-25页
    2.1 制度和政策的激励视角文献综述第20-22页
        2.1.1 分权理论第20-21页
        2.1.2 “中国地方官员晋升锦标赛”理论第21-22页
        2.1.3 制度和政策的激励视角的文献评述第22页
    2.2 官员特征个体视角的文献综述第22-25页
        2.2.1 官员个人特征方面第23页
        2.2.2 官员行为经历方面第23-24页
        2.2.3 官员特征个体视角的文献评述第24-25页
3 理论假说与数据说明第25-35页
    3.1 理论分析第25-27页
        3.1.1 凯恩斯主义的经济政策干预理论第25-26页
        3.1.2 政治性经济周期理论第26页
        3.1.3 经济增长相关理论第26-27页
    3.2 理论评述与理论假说第27-30页
        3.2.1 理论评述第27-28页
        3.2.2 理论假说第28页
        3.2.3 晋升速度与经济增长的理论假说第28页
        3.2.4 政治关系、个人效应对晋升速度影响假说第28-30页
    3.3 数据说明第30-35页
        3.2.1 数据来源第30页
        3.2.2 基础数据说明第30-31页
        3.2.3 基础数据描述第31-35页
4 实证检验:晋升速度与经济增长的关系第35-44页
    4.1 计量模型的构建第35-37页
        4.1.1 模型的设定第35页
        4.1.2 变量的定义第35页
        4.1.3 计量方法第35-36页
        4.1.4 基础性描述第36-37页
    4.2 实证结果与分析第37-41页
        4.2.1 影响关系的说明第37-39页
        4.2.2 任期与经济增长第39-41页
    4.3 相关性与稳健性检验第41-44页
        4.3.1 相关性检验第41页
        4.3.2 稳健性检验第41-44页
5 再验证:关于地级市官员晋升速度的影响因素第44-50页
    5.1 计量模型的设定第44-46页
        5.1.1 模型的设定第44页
        5.1.2 变量的定义第44-46页
    5.2 实证结果与分析第46-50页
        5.2.1 实证结果第46页
        5.2.2 实证结果分析第46-48页
        5.2.3 分地区说明第48-50页
6 结论及政策建议第50-53页
    6.1 本文的结论第50-51页
    6.2 政策建议第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
个人简历第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:居民消费信心影响因素的研究及指数改善--基于海西非官方电话调查的实证
下一篇:官员任期对辖区内固定资产投资的影响--来自中国地级市市长的经验证据