| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 1 前言 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-16页 |
| 1.1.1 成就动机的研究现状 | 第10-14页 |
| 1.1.2 核心能力的研究现状 | 第14-16页 |
| 1.2 研究的理论框架 | 第16页 |
| 1.3 研究目的及目标 | 第16-17页 |
| 2 研究对象与方法 | 第17-21页 |
| 2.1 研究场地 | 第17页 |
| 2.2 研究对象 | 第17页 |
| 2.3 研究方法 | 第17-21页 |
| 2.3.1 样本量 | 第17页 |
| 2.3.2 研究工具 | 第17-18页 |
| 2.3.3 资料采集和数据录入 | 第18-19页 |
| 2.3.4 研究路线 | 第19页 |
| 2.3.5 质量控制 | 第19页 |
| 2.3.6 统计学处理 | 第19-21页 |
| 3 结果 | 第21-29页 |
| 3.1 302例株洲市三家三级医院护士一般情况 | 第21-22页 |
| 3.2 护士成就动机得分 | 第22-23页 |
| 3.3 护士核心能力得分 | 第23页 |
| 3.4 成就动机的单因素分析 | 第23-25页 |
| 3.5 核心能力的单因素分析 | 第25-26页 |
| 3.6 相关因素的多元线性回归分析 | 第26-27页 |
| 3.6.1 相关因素指标数量化 | 第26页 |
| 3.6.2 成就动机相关因素的多元线性回归分析结果 | 第26-27页 |
| 3.6.3 核心能力相关因素的多元线性回归分析结果 | 第27页 |
| 3.7 成就动机与核心能力的关系 | 第27-29页 |
| 4 讨论 | 第29-34页 |
| 4.1 株洲市三级医院护士成就动机及核心能力现状 | 第29页 |
| 4.2 护士成就动机的相关因素 | 第29-31页 |
| 4.3 护士核心能力的相关因素 | 第31-32页 |
| 4.4 护士成就动机与核心能力的关系 | 第32-33页 |
| 4.5 提高护士成就动机与核心能力的对策与启示 | 第33页 |
| 4.6 本研究的局限及建议 | 第33-34页 |
| 4.6.1 本研究的局限性 | 第33页 |
| 4.6.2 进一步研究的建议 | 第33-34页 |
| 5 结论 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-39页 |
| 附录 | 第39-43页 |
| 综述 | 第43-55页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |