摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第1章 绪论 | 第8-12页 |
1.1 选题意义及应用背景 | 第8-9页 |
1.2 国内外研究现状分析 | 第9-10页 |
1.3 论文的主要研究内容 | 第10页 |
1.4 论文的组织结构 | 第10-12页 |
第2章 相关理论及技术 | 第12-19页 |
2.1 工作流相关概述 | 第12-14页 |
2.1.1 业务过程 | 第12-13页 |
2.1.2 过程定义 | 第13页 |
2.1.3 活动 | 第13页 |
2.1.4 工作流管理系统 | 第13页 |
2.1.5 过程实例和活动实例 | 第13-14页 |
2.2 SSH框架 | 第14-15页 |
2.3 B/S架构 | 第15-18页 |
2.3.1 B/S架构的优势 | 第15页 |
2.3.2 B/S架构与C/S架构的比较 | 第15-18页 |
2.4 本章小结 | 第18-19页 |
第3章 基于工作流引擎的全丰集团 OA 系统的需求分析 | 第19-28页 |
3.1 系统可行性分析 | 第19-20页 |
3.2 系统需求描述 | 第20页 |
3.3 系统功能建模 | 第20-27页 |
3.3.1 系统总需求 | 第20-22页 |
3.3.2 系统详细需求 | 第22-27页 |
3.4 本章小结 | 第27-28页 |
第4章 基于工作流引擎的全丰集团OA系统的设计 | 第28-47页 |
4.1 系统架构设计 | 第28-29页 |
4.1.1 系统整体架构 | 第28页 |
4.1.2 工作流模块系统架构 | 第28-29页 |
4.2 系统概要设计 | 第29-30页 |
4.3 系统详细设计 | 第30-39页 |
4.3.1 用户登录模块 | 第30-31页 |
4.3.2 公文管理模块 | 第31-33页 |
4.3.3 行政办公模块 | 第33-34页 |
4.3.4 工作流程模块 | 第34-35页 |
4.3.5 组织管理模块 | 第35-37页 |
4.3.6 权限管理模块 | 第37-38页 |
4.3.7 个人管理模块 | 第38-39页 |
4.4 工作流管理模块设计 | 第39-42页 |
4.4.1 参考模型 | 第39-40页 |
4.4.2 工作流引擎设计 | 第40-41页 |
4.4.3 表单设计 | 第41-42页 |
4.5 数据库设计 | 第42-46页 |
4.5.1 数据库整体设计 | 第42-43页 |
4.5.2 数据库详细设计 | 第43-46页 |
4.6 本章小结 | 第46-47页 |
第5章 基于工作流引擎的全丰集团OA系统的实现 | 第47-68页 |
5.1 系统开发环境 | 第47页 |
5.2 系统主要功能的实现 | 第47-63页 |
5.2.1 登录模块的实现 | 第47-49页 |
5.2.2 公文管理模块的实现 | 第49-54页 |
5.2.3 行政办公模块的实现 | 第54-58页 |
5.2.4 工作流程模块的实现 | 第58-59页 |
5.2.5 组织管理模块的实现 | 第59-60页 |
5.2.6 个人管理模块的实现 | 第60-63页 |
5.3 系统测试 | 第63-67页 |
5.3.1 系统测试环境 | 第63页 |
5.3.2 系统功能测试与结果分析 | 第63-67页 |
5.4 本章小结 | 第67-68页 |
结论 | 第68-70页 |
参考文献 | 第70-72页 |
致谢 | 第72页 |