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黑龙江农业工程职业学院在校生满意度调查研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-16页
    一、选题的目的和意义第8-9页
    二、国内外研究现状第9-14页
    三、选题的研究思路与方法第14-15页
    四、研究的重点、难点和创新之处第15-16页
第一章 在校生满意度调查的基础研究第16-27页
    第一节 在校生满意度的内涵第16-18页
        一、满意度的内涵第16页
        二、顾客满意度的内涵第16-18页
        三、在校生满意度的内涵第18页
    第二节 在校生满意度调查的作用第18-21页
        一、有助于健全学校评价体系第18-19页
        二、有助于促进学校主动完善第19-20页
        三、有助于强化学生的主体意识第20-21页
        四、有助于提高学生的学习成效第21页
    第三节 在校生满意度调查的主要内容第21-26页
        一、在校生对学校的总体满意度第21-22页
        二、在校生对学校文化氛围的满意度第22-23页
        三、在校生对学校教学管理服务的满意度第23-24页
        四、在校生对学生综合管理工作的满意度第24页
        五、在校生对学校后勤服务的满意度第24-25页
        六、其他调查项目第25-26页
    本章小结第26-27页
第二章 在校生满意度调查发现的主要问题和原因第27-44页
    第一节 在校生满意度调查问卷的设计与实施第27-31页
        一、调查问卷的设计第27-30页
        二、问卷调查的实施第30-31页
    第二节 在校生满意度问卷调查的数据分析及存在的问题第31-41页
        一、在校生对学校的总体评价第31-32页
        二、在校生对教学管理服务的具体评价第32-39页
        三、满意度情况的差异化分析第39-41页
    第三节 在校生满意度调查反映出的问题原因分析第41-43页
        一、育人环境文化氛围方面第41页
        二、教学方面第41-42页
        三、管理方面第42页
        四、后勤服务方面第42-43页
    本章小结第43-44页
第三章 提高在校生满意度的对策第44-55页
    第一节 进一步增强校园文化的感染力第44-46页
        一、增强精神文化的认同第44-45页
        二、强化满足学生基本需求的功能第45-46页
    第二节 进一步增强课堂教学和实践的吸引力第46-49页
        一、规范课堂教学管理第46-47页
        二、鼓励教学模式改革第47-48页
        三、提高实习实践课效能第48页
        四、加强学生专业思想教育第48-49页
    第三节 进一步突出学生在管理中的主体性第49-51页
        一、切实保障学生的权利第49-50页
        二、牢固树立“人本”思想第50页
        三、活跃社团活动第50-51页
        四、不断促进辅导员队伍专业化第51页
    第四节 进一步改善后勤服务的人性化第51-53页
        一、提高学生在后勤管理中的参与度第51-52页
        二、提高后勤服务人员的能力素质第52-53页
        三、提高硬件设施的投入第53页
    本章小结第53-55页
结论第55-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-60页
附录第60-64页

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