摘要 | 第2-3页 |
ABSTRACT | 第3-4页 |
绪论 | 第9-16页 |
(一)研究背景 | 第9页 |
(二)研究意义 | 第9-11页 |
1、理论意义 | 第9-10页 |
2、现实意义 | 第10-11页 |
(三)国内外研究综述 | 第11-14页 |
1、国外研究综述 | 第11页 |
2、国内研究综述 | 第11-13页 |
3、研究评述 | 第13-14页 |
(四)研究方法与技术路线 | 第14-16页 |
一、概念界定与理论基础 | 第16-19页 |
(一)概念界定 | 第16-17页 |
1、民办非企业单位 | 第16页 |
2、新疆全区性民办非企业单位 | 第16-17页 |
(二)理论基础 | 第17-19页 |
1、市场失灵理论 | 第17页 |
2、契约失灵理论 | 第17-19页 |
二、民办非企业单位经济社会贡献的评价维度 | 第19-28页 |
(一)国内外指标体系的研究 | 第19-24页 |
1、国内外指标体系简介 | 第19-23页 |
2、中国社会组织发展指标体系构建与预测 | 第23-24页 |
(二)对新疆全区性民办非企业单位经济社会贡献评价维度的选择 | 第24-28页 |
三、新疆全区性民办非企业单位对经济发展贡献的实证分析 | 第28-50页 |
(一)新疆民办非企业单位的发展 | 第28-37页 |
1、新疆全区性民办非企业单位的规模 | 第28-31页 |
2、新疆民办非企业单位的行业分布及变化情况 | 第31-35页 |
3、对新疆全区性民办非企业的外部评价 | 第35-36页 |
4、主要结论 | 第36-37页 |
(二)新疆全区性民办非企业单位对经济发展的贡献 | 第37-44页 |
1、民办非企业单位对经济发展的直接贡献 | 第37-39页 |
2、民办非企业单位对就业的贡献 | 第39-41页 |
3、新疆全区性民办非企业单位对经济发展的贡献路径 | 第41-43页 |
4、主要结论 | 第43-44页 |
(三)新疆全区性民办非企业单位对社会发展的贡献 | 第44-48页 |
1、协作政府共同提供公共服务 | 第45页 |
2、立足于自身服务行业,促进新疆地区科技发展 | 第45-46页 |
3、发展弘扬地方文化 | 第46页 |
4、大力发展民办教育,为社会发展培养技术人员 | 第46-47页 |
5、积极开展各类社会服务,构建社会主义和谐社会 | 第47-48页 |
6、主要结论 | 第48页 |
(四)本章主要结论 | 第48-50页 |
四、新疆全区性民办非企业单位对经济社会贡献影响要素研究 | 第50-64页 |
(一)全区性非企业单位自身的发展 | 第51-57页 |
1、全区性民办非企业单位的发展规模 | 第51-52页 |
2、全区性民办非企业单位的组织机构和制度建设 | 第52-54页 |
3、全区性民办非企业单位的人力资源管理 | 第54-55页 |
4、全区性民办非企业单位的资金来源 | 第55-56页 |
5、全区性民办非企业单位的非营利性 | 第56-57页 |
(二)政府层面 | 第57-62页 |
1、民办非企业单位的注册与管理体制 | 第57-60页 |
2、政府对民办非企业单位的培育与扶持 | 第60-62页 |
(三)社会发展水平 | 第62-64页 |
1、新疆经济发展水平 | 第62页 |
2、新疆社会对民办非企业的认识 | 第62-64页 |
五、提升新疆全区性民办非企业单位经济社会贡献的建议 | 第64-70页 |
(一)新疆民办非企业单位完善自身建设 | 第64-67页 |
1、转变发展思维,重新定位自身角色 | 第64页 |
2、拓宽资金渠道,加速自身发展 | 第64-66页 |
3、强化内部建设,提升社会服务能力 | 第66页 |
4、培育民办非企业单位领军人才,提升领导者素质 | 第66-67页 |
5、重视人才建设,强化人力资源开发 | 第67页 |
(二)政府层面合理的支持与培育 | 第67-70页 |
1、完善民办非企业单位的法律体系 | 第67-68页 |
2、明确重点发展领域 | 第68-69页 |
3、促进政府职能转变,现实公共服务多元化供给 | 第69页 |
4、完善民办非企业单位的产权制度 | 第69页 |
5、完善劳动人事和社会保障政策 | 第69-70页 |
结论 | 第70-71页 |
注释 | 第71-74页 |
参考文献 | 第74-80页 |
在读期间发表论文清单 | 第80-81页 |
致谢 | 第81-82页 |