| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 公安情报制度文化概念界定 | 第11-14页 |
| 1.3.1 公安情报文化 | 第11-12页 |
| 1.3.2 公安情报制度 | 第12页 |
| 1.3.3 公安情报制度文化 | 第12-13页 |
| 1.3.4 公安情报制度与公安情报制度文化 | 第13-14页 |
| 1.4 情报制度文化研究综述 | 第14-15页 |
| 1.5 研究思路、方法和框架 | 第15-17页 |
| 2 公安情报制度文化的调查研究 | 第17-32页 |
| 2.1 文本分析 | 第17-20页 |
| 2.1.1 制度理念由民警管理向民警发展转变 | 第18页 |
| 2.1.2 制度设计由粗放化向精细化转变 | 第18-19页 |
| 2.1.3 价值导向呈现数字化倾向 | 第19-20页 |
| 2.2 行为分析 | 第20-22页 |
| 2.2.1 突出以人为本的行为倾向 | 第21页 |
| 2.2.2 逐步关注情报产品效能 | 第21-22页 |
| 2.2.3 文化环境影响行为绩效 | 第22页 |
| 2.3 问卷分析 | 第22-32页 |
| 2.3.1 信度和效度分析 | 第23-24页 |
| 2.3.2 公安情报组织制度文化的统计分析 | 第24-25页 |
| 2.3.3 公安情报人才管理制度文化的统计分析 | 第25-27页 |
| 2.3.4 公安情报研判制度文化的统计分析 | 第27-28页 |
| 2.3.5 公安情报协作共享制度文化的统计分析 | 第28-29页 |
| 2.3.6 公安情报技术应用制度文化的统计分析 | 第29-30页 |
| 2.3.7 公安情报制度执行情况及情报民警意见的统计分析 | 第30-32页 |
| 3 公安情报制度文化构建问题分析 | 第32-35页 |
| 3.1 制度设计不合理，价值理念有待提高 | 第32页 |
| 3.2 制度执行不力，制度文化缺位 | 第32-33页 |
| 3.3 制度价值导向不明确，有碍文化氛围的形成 | 第33页 |
| 3.4 “制度”与“文化”的融合度较低 | 第33-35页 |
| 4 公安情报制度文化构建的应对策略 | 第35-38页 |
| 4.1 提升情报价值观高度，完善情报制度设计 | 第35-36页 |
| 4.2 维护情报制度权威，加大贯彻执行力度 | 第36页 |
| 4.3 融合制度与文化，建章立制加快公安情报制度化进程 | 第36-37页 |
| 4.4 提高领导重视，建立良好的公安情报制度文化环境 | 第37-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录A 公安情报制度文化认知的调查问卷 | 第41-45页 |
| 附录B 信度和效度分析的数据检验 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
