胜利油田“岗效薪点”工资管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 概述 | 第9-12页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·项目意义 | 第10页 |
| ·系统目标 | 第10-12页 |
| 第二章 基本技术和原理 | 第12-26页 |
| ·C/S 模式概述 | 第12-13页 |
| ·B/S 模式概述 | 第13-14页 |
| ·面向对象分析方法（OOA） | 第14-17页 |
| ·三层架构 | 第17-19页 |
| ·演化模型 | 第19-20页 |
| ·模型驱动思想 | 第20-21页 |
| ·Oracle 数据库技术 | 第21页 |
| ·数据库设计规则——范式理论 | 第21-24页 |
| ·第一范式（1NF） | 第22页 |
| ·第二范式（2NF） | 第22-23页 |
| ·第三范式（3NF） | 第23-24页 |
| ·信息系统数据库设计思路 | 第24页 |
| ·ADO | 第24页 |
| ·访问控制 | 第24-26页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第26-34页 |
| ·概述 | 第26-27页 |
| ·任务概述 | 第27-28页 |
| ·功能需求 | 第28-31页 |
| ·二级单位管理员权限 | 第29页 |
| ·非独立结算三级单位权限 | 第29-30页 |
| ·独立结算单位权限（三级或四级） | 第30页 |
| ·特殊功能需求 | 第30-31页 |
| ·主要业务数据流程 | 第31-32页 |
| ·性能需求 | 第32页 |
| ·运行需求 | 第32-33页 |
| ·其他需求 | 第33-34页 |
| 第四章 系统设计 | 第34-48页 |
| ·引言 | 第34-35页 |
| ·系统概述 | 第35-37页 |
| ·系统架构 | 第35页 |
| ·模块划分 | 第35-36页 |
| ·用户特征分类 | 第36页 |
| ·设计约束条件 | 第36-37页 |
| ·数据描述 | 第37-41页 |
| ·系统流程图 | 第41-45页 |
| ·功能描述 | 第45-48页 |
| ·系统登录 | 第45-46页 |
| ·工资结算 | 第46-47页 |
| ·数据约束 | 第47-48页 |
| 第五章 系统安全 | 第48-55页 |
| ·访问控制分类 | 第49-51页 |
| ·自主访问控制 | 第49-50页 |
| ·强制访问控制 | 第50页 |
| ·基于角色的访问控制 | 第50-51页 |
| ·授权管理 | 第51-52页 |
| ·访问控制设计 | 第52-55页 |
| ·权限机制 | 第53页 |
| ·资源分析 | 第53-54页 |
| ·权限设计 | 第54页 |
| ·角色分析 | 第54-55页 |
| 第六章 系统实现 | 第55-68页 |
| ·系统实现步骤 | 第55-56页 |
| ·界面设计 | 第56-57页 |
| ·全局变量设计 | 第57-58页 |
| ·Connection 对象 | 第58页 |
| ·模块编码 | 第58-66页 |
| ·RecordSet 对象 | 第59-60页 |
| ·基础设置模块 | 第60页 |
| ·用户信息管理 | 第60-61页 |
| ·公式编辑器 | 第61-62页 |
| ·单位管理模块 | 第62-63页 |
| ·工资计划管理 | 第63-64页 |
| ·人员调动 | 第64页 |
| ·内退人员工资结算 | 第64-65页 |
| ·职工工资结算 | 第65页 |
| ·工资汇总表 | 第65-66页 |
| ·网上工资查询 | 第66页 |
| ·白盒测试 | 第66-68页 |
| 第七章 系统测试与推广 | 第68-75页 |
| ·测试用户的选择 | 第68-69页 |
| ·管理员权限测试 | 第69-72页 |
| ·独立结算三级单位权限 | 第72-74页 |
| ·试点单位推广情况 | 第74页 |
| ·全局推广情况 | 第74-75页 |
| 第八章 结论 | 第75-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-80页 |
| 攻读硕士研究生期间取得的研究成果 | 第80-81页 |
