马克思主义文化观视阈下我国社会保障文化建构研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
绪论 | 第8-13页 |
一、研究的背景和意义 | 第8-9页 |
二、国内外研究现状 | 第9-11页 |
三、基本思路和研究方法 | 第11-13页 |
第一章 社会保障文化及相关概念界定 | 第13-23页 |
第一节 文化概述 | 第13-15页 |
一、文化的内涵与特性 | 第13-14页 |
二、文化的价值与功能 | 第14-15页 |
第二节 社会保障文化及社会保障制度概念界定 | 第15-20页 |
一、社会保障文化的含义 | 第15-18页 |
二、社会保障制度的简介 | 第18-19页 |
三、社会保障文化与社会保障制度的关系 | 第19-20页 |
第三节 马克思主义文化观概述 | 第20-23页 |
一、马克思主义文化观的基本内涵 | 第20-21页 |
二、中国化的马克思主义文化观 | 第21-23页 |
第二章 我国社会保障文化建设的现状 | 第23-27页 |
第一节 我国社会保障文化建设取得的成就分析 | 第23-24页 |
一、社会主义核心价值观确立为思想基础 | 第23页 |
二、多层次的社会保障文化体系基本形成 | 第23-24页 |
三、社会保障组织和管理程度稳步提高 | 第24页 |
第二节 我国社会保障文化建设存在的问题分析 | 第24-27页 |
一、我国社会保障文化理论研究不充分 | 第24-25页 |
二、我国公民的社会保障文化意识不强 | 第25页 |
三、我国社会保障文化法制化不健全 | 第25-27页 |
第三章 建构我国社会保障文化的对策 | 第27-39页 |
第一节 坚持马克思主义文化观的思想指导 | 第27-32页 |
一、以人为本思想是社会保障文化的价值基础 | 第27-31页 |
二、公平正义思想是社会保障文化的价值尺度 | 第31页 |
三、和谐社会思想是社会保障文化的价值追求 | 第31-32页 |
第二节 我国社会保障文化的建构对策 | 第32-39页 |
一、坚持以人为本的主体立场准则 | 第32-33页 |
二、发挥公平正义的价值尺度功能 | 第33-34页 |
三、强化和谐社会的目标指引作用 | 第34-35页 |
四、完善社会保障文化理论的研究 | 第35-36页 |
五、增强公民的社会保障文化意识 | 第36-37页 |
六、健全社会保障文化法制化建设 | 第37-39页 |
结论 | 第39-40页 |
注释 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-44页 |
攻读硕士学位期间学术成果情况 | 第44-45页 |
致谢 | 第45页 |