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基层城管执法行为失范研究--以苏州市姑苏区为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第9-16页
    一、研究背景第9-10页
    二、研究意义第10-11页
        (一)理论意义第10页
        (二)现实意义第10-11页
    三、文献综述第11-13页
        (一)国内研究现状第11-12页
        (二)国外研究现状第12-13页
    四、研究方法第13-14页
        (一)文献研究法第13页
        (二)个案访谈法第13-14页
    五、研究的创新之处与可能存在的困难第14页
        (一)研究角度创新第14页
        (二)研究方法创新第14页
    六、论文的结构第14-16页
第一章 相关概念界定及理论第16-20页
    一、概念界定第16-18页
        (一)基层城管第16页
        (二)基层城管群体特征第16页
        (三)失范第16-17页
        (四)基层城管执法行为失范第17-18页
    二、相关理论第18-20页
        (一)城市治理理论第18页
        (二)博弈理论第18-19页
        (三)激励-保健理论第19-20页
第二章 基层城管执法现状分析——以姑苏区城管局为例第20-26页
    一、姑苏区基层城管队伍组成及特点第20-21页
    二、基层城管执法行为失范表现第21-26页
        (一)执法冲突第21-22页
        (二)任意扩大自由裁量权第22页
        (三)执法程序不规范第22-24页
        (四)消极执法第24-26页
第三章 基层城管执法行为失范的原因分析第26-32页
    一、服务理念缺失第26-27页
    二、法律制度不够完善第27-28页
        (一)相对集中行政处罚权违背了职权法定和职权不可转让原则第27页
        (二)法律法规不够完善,缺少相关程序法第27-28页
        (三)管理体制不科学第28页
    三、执法人员素质不高第28-29页
    四、监督机制匮乏第29-32页
        (一)立法监督第30页
        (二)内部监督第30页
        (三)司法监督第30页
        (四)社会公众和舆论监督第30-32页
第四章 基层城管执法行为失范的应对策略第32-43页
    一、健全法律,完善制度第32-35页
        (一)健全城管执法法律体系第32-33页
        (二)执法程序法制化第33-34页
        (三)建立城管执法对话机制第34-35页
        (四)建立科学考评机制与激励机制第35页
    二、提高素质,创建城管文化第35-38页
        (一)强化城管纪律,创建城管文化第35-36页
        (二)完善基层城管新陈代谢制度,提升基层城管队伍整体素质第36-37页
        (三)加强学习,提高基层城管服务意识第37-38页
    三、加强监督,约束失范行为第38-41页
        (一)强化约束,加强内部监督第38-40页
        (二)发挥新闻媒体的舆论导向作用,营造良好执法环境第40页
        (三)发展第三方组织,鼓励其参与和监督城管执法第40-41页
    四、建立现代化的城市管理体制第41-43页
        (一)推行城市管理数字化与信息化第41-42页
        (二)开通城管执法投诉渠道第42-43页
结语第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47-48页

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