| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪言 | 第9-20页 |
| 1.1 研究的缘由及意义 | 第9-13页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第9-12页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第12-13页 |
| 1.2 相关研究综述 | 第13-19页 |
| 1.2.1 国内相关研究 | 第13-16页 |
| 1.2.2 国外相关研究 | 第16-18页 |
| 1.2.3 研究总结 | 第18-19页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第19-20页 |
| 1.3.1 文献资料法 | 第19页 |
| 1.3.2 问卷调查法 | 第19页 |
| 1.3.3 访谈法 | 第19-20页 |
| 2 相关概念与理论 | 第20-27页 |
| 2.1 核心概念 | 第20-24页 |
| 2.1.1 人口老龄化 | 第20-22页 |
| 2.1.2 家庭养老 | 第22-23页 |
| 2.1.3 机构养老 | 第23-24页 |
| 2.2 相关理论 | 第24-27页 |
| 2.2.1 福利多元主义理论 | 第24页 |
| 2.2.2 生产方式论 | 第24-25页 |
| 2.2.3 需求理论 | 第25-27页 |
| 3 湘阴县社会经济及养老机构发展现状 | 第27-35页 |
| 3.1 湘阴县社会经济发展概述 | 第28-29页 |
| 3.2 湘阴县养老机构发展现状 | 第29-33页 |
| 3.2.1 湘阴县养老机构概状 | 第29-31页 |
| 3.2.2 湘阴县养老机构入住情况调查 | 第31-33页 |
| 3.3 湘阴县发展农村养老机构的主要做法 | 第33-35页 |
| 4 湘阴县农村养老机构发展中存在的问题 | 第35-41页 |
| 4.1 政府投入不足,缺少扶持 | 第35-37页 |
| 4.1.1 农村养老机构经费紧缺 | 第35页 |
| 4.1.2 工作人员工资福利待遇偏低 | 第35-36页 |
| 4.1.3 五保供养标准偏低 | 第36-37页 |
| 4.1.4 医疗设备短缺 | 第37页 |
| 4.2 农村养老机构工作人员专业水平低 | 第37-39页 |
| 4.3 养老观念落后,入住养老机构老意愿较低 | 第39-41页 |
| 5 国内农村养老机构建设探索及经验借鉴 | 第41-47页 |
| 5.1 河南洛南县典型做法 | 第41-43页 |
| 5.1.1 加强领导,落实责任 | 第41页 |
| 5.1.2 加大投入,改善设施 | 第41-42页 |
| 5.1.3 强化管理,优化服务 | 第42页 |
| 5.1.4 典型引路,整体推进 | 第42-43页 |
| 5.2 四川犍为县典型做法 | 第43-45页 |
| 5.2.1 落实政策,做到应保尽保 | 第43页 |
| 5.2.2 逐渐提高五保待遇,改善供养条件 | 第43-44页 |
| 5.2.3 健全机制,创新管理 | 第44-45页 |
| 5.2.4 因地制宜,发展经济 | 第45页 |
| 5.3 经验借鉴 | 第45-47页 |
| 6 完善湘阴县农村养老机构发展的对策建议 | 第47-52页 |
| 6.1 加强政府主导作用,加大扶持力度 | 第47-49页 |
| 6.1.1 增强政府资金投入力度,及给予优惠政策 | 第47-48页 |
| 6.1.2 完善农村养老保障体系,多渠道增加资金来源 | 第48-49页 |
| 6.2 加强养老机构专业人员和服务的建设,提高老年护理服务水平 | 第49-50页 |
| 6.2.1 加强养老机构工作人员的专业培训和提高职业道德素养 | 第49-50页 |
| 6.2.2 提高农村养老机构工作人员的薪资待遇,建立社会保障制度 | 第50页 |
| 6.2.3 引进专业对口人才,建立职工培训制度,提高专业技能 | 第50页 |
| 6.3 加大宣传,增强农村机构养老意识 | 第50-51页 |
| 6.4 加强对老人的关怀服务,开展兴趣活动 | 第51-52页 |
| 7 结论与展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录1 | 第57-59页 |
| 附录2 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
