阜平县种养致富带头人队伍培养对策研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 引言 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究综述 | 第11-15页 |
| 1.3.1 农村致富带头人概念界定的研究 | 第11-12页 |
| 1.3.2 农村致富带头人的特征及类型研究 | 第12-13页 |
| 1.3.3 农村致富带头人的作用研究 | 第13页 |
| 1.3.4 农村致富带头人存在问题及影响因素研究 | 第13页 |
| 1.3.5 农村致富带头人培养对策的研究 | 第13-15页 |
| 1.3.6 农村致富带头人研究评述 | 第15页 |
| 1.4 研究方法及技术路线 | 第15页 |
| 1.5 研究的主要内容 | 第15-16页 |
| 1.6 研究的创新点 | 第16-17页 |
| 2 概念界定和理论基础 | 第17-19页 |
| 2.1 种养致富带头人的概念界定 | 第17页 |
| 2.2 相关的理论基础 | 第17-19页 |
| 2.2.1 能力贫困理论 | 第17页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第17-19页 |
| 3 阜平县种养致富带头人队伍发展环境分析 | 第19-27页 |
| 3.1 阜平县种养业发展环境分析 | 第19-22页 |
| 3.1.1 产业发展的有利条件分析 | 第19-20页 |
| 3.1.2 产业发展的不利条件分析 | 第20-22页 |
| 3.2 阜平县种养业致富带头人队伍产生的环境分析 | 第22-27页 |
| 3.2.1 队伍产生的有利条件分析 | 第22-26页 |
| 3.2.2 队伍产生的不利条件分析 | 第26-27页 |
| 4 阜平县种养致富带头人队伍现状及问题成因分析 | 第27-39页 |
| 4.1 阜平县种养致富带头人的数据来源 | 第27页 |
| 4.2 阜平县种养致富带头人队伍现状分析 | 第27-36页 |
| 4.2.1 基本情况分析 | 第28-29页 |
| 4.2.2 能力现状分析 | 第29-35页 |
| 4.2.3 队伍现状总结 | 第35-36页 |
| 4.3 阜平县种养致富带头人队伍问题成因分析 | 第36-39页 |
| 4.3.1 基本情况的原因分析 | 第36页 |
| 4.3.2 能力不佳的原因分析 | 第36-39页 |
| 5 阜平县种养致富带头人队伍的培养对策 | 第39-42页 |
| 5.1 加强农村基础设施的建设 | 第39页 |
| 5.2 健全“三农”的各项机制 | 第39页 |
| 5.3 加大种养产业的支持力度 | 第39页 |
| 5.4 构建种养致富带头人队伍的选育机制 | 第39-42页 |
| 5.4.1 建立种养致富带头人队伍的扶持机制 | 第39-40页 |
| 5.4.2 建立种养致富带头人队伍选拔机制 | 第40-41页 |
| 5.4.3 建立种养致富带头人队伍培养机制 | 第41-42页 |
| 6 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 附录A | 第47-49页 |
| 附录B | 第49-51页 |
| 在读期间研究成果 | 第51-52页 |
| 作者简历 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
