| 中文摘要 | 第4-6页 |
| 英文摘要 | 第6-8页 |
| 绪论 | 第11-15页 |
| (一)选题缘由 | 第11-12页 |
| (二)研究综述 | 第12-14页 |
| 1．国外研究现状 | 第12页 |
| 2．国内研究现状 | 第12-14页 |
| (三)研究思路及主要内容 | 第14页 |
| (四)研究方法 | 第14-15页 |
| 一、气象部门参公事业单位考试录用概述 | 第15-19页 |
| (一)参公事业单位考试录用的相关概念及理论基础 | 第15-17页 |
| 1．事业单位 | 第15页 |
| 2．参照公务员法管理 | 第15页 |
| 3．参照公务员法管理的事业单位及其工作人员概念 | 第15-16页 |
| 4．参公事业单位与当前行政改革、事业单位分类改革的逻辑关系 | 第16-17页 |
| 5．考试录用中的公平正义理论 | 第17页 |
| (二)气象部门参公概况及依据 | 第17-19页 |
| 1．气象部门参公概况 | 第17-18页 |
| 2．气象部门参公的法律依据 | 第18-19页 |
| 二、气象部门参公事业单位工作人员考试录用现实模式 | 第19-23页 |
| (一)参公事业单位工作人员考试录用工作运行状况 | 第19-20页 |
| 1．考试录用有关原则和相关规定 | 第19页 |
| 2．考试录用机关分类及权限 | 第19-20页 |
| (二)气象部门参公事业工作人员考试录用的背景 | 第20-21页 |
| 1．气象部门依照（参照）公务员管理人员考试沿革 | 第20页 |
| 2．气象部门参与事业单位分类改革的大背景 | 第20-21页 |
| 3．公务员法实施以来历年气象部门招录情况分析 | 第21页 |
| (三)气象部门参公事业单位工作人员考试录用工作流程 | 第21-23页 |
| 三、气象部门参公事业单位工作人员考试录用存在的问题及原因分析 | 第23-38页 |
| (一)气象部门参公事业单位工作人员考试录用存在的问题 | 第23-34页 |
| 1．气象部门参公事业单位工作人员考试录用工作现状 | 第23页 |
| 2．气象部门参公事业单位工作人员考试录用存在的问题 | 第23-34页 |
| (二)存在问题的原因分析 | 第34-38页 |
| 1．行政改革和事业单位分类改革 | 第34页 |
| 2．公务员考试录用法规体系尚不健全 | 第34-35页 |
| 3．在设置条件时缺乏前期分析和科学依据 | 第35-37页 |
| 4．招录工作的研究相对滞后 | 第37-38页 |
| 四、国外气象部门公务员考试录用概况及对我国气象部门招录的启示 | 第38-43页 |
| (一)国外气象部门公务员考试录用情况的可借鉴性 | 第38页 |
| (二) 国外气象机构公务员招录情况简介 | 第38-41页 |
| 1．美国国家气象局公务员招录情况简介 | 第38-39页 |
| 2．法国气象局公务员招录情况简介 | 第39-40页 |
| 3．澳大利亚气象局公务员招录情况简介 | 第40-41页 |
| (三)国外气象机构公务员招录对我国的启示 | 第41-43页 |
| 五、完善气象部门参公事业单位工作人员考试录用工作的思考 | 第43-47页 |
| (一)完善气象部门参公事业单位工作人员考试录用工作的对策 | 第43-45页 |
| 1．加快推进行政改革和事业单位改革 | 第43页 |
| 2．梳理现有法律法规，建立录用法规制度体系 | 第43-44页 |
| 3．完善监督机制，最大限度实现公平正义 | 第44页 |
| 4．理清考录细节，使考录工作更加严谨 | 第44-45页 |
| 5．加强招考信息的宣传和发布 | 第45页 |
| (二)气象部门参公事业单位工作人员考试录用体系设计 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-53页 |
| 后记（含致谢） | 第53页 |
