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农村小学青年教师隐性流失问题研究--以山西省文水县为例

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
一、引言第11-15页
    (一) 选题来源第11-12页
    (二) 研究目的和意义第12页
        1. 研究目的第12页
        2. 研究意义第12页
    (三) 研究思路和方法第12-14页
        1. 研究思路第12-13页
        2. 研究方法第13-14页
        3. 研究区域的选择第14页
    (四) 研究重点和难点第14-15页
        1. 研究重点第14页
        2. 研究难点第14页
        3. 研究创新点第14-15页
二、农村小学青年教师隐性流失的研究基础第15-25页
    (一) 文献综述第15-20页
        1. 国内关于教师隐性流失的研究第15-17页
        2. 国外关于教师隐性流失的研究第17-19页
        3. 现有研究的不足第19-20页
    (二) 概念界定第20-22页
        1. 农村第20页
        2. 农村小学青年教师第20-21页
        3. 教师流失第21页
        4. 教师隐性流失第21-22页
    (三) 理论依据第22-25页
        1. 人力资本流动理论第22-23页
        2. 推拉理论第23页
        3. 需要层次理论第23页
        4. 双因素理论第23-25页
三、文水县农村小学青年教师隐性流失的现状调查与分析第25-34页
    (一) 调查研究的设计与实施第25页
    (二) 文水县农村小学青年教师隐性流失现状第25-31页
        1. 文水县农村小学青年教师的基本情况第25-26页
        2. 文水县农村小学青年教师隐性流失现状分析第26-31页
    (三) 农村小学青年教师隐性流失的影响第31-34页
        1. 对农村教育的影响第31-32页
        2. 对在岗教师的影响第32-33页
        3. 对隐性流失教师本人的影响第33-34页
四、农村小学青年教师隐性流失的原因分析第34-47页
    (一) 教师待遇因素第34-36页
        1. 工资待遇低第34-35页
        2. 福利待遇缺失第35页
        3. 隐性流失比较利益高第35-36页
    (二) 工作因素第36-39页
        1. 工作条件差第36-37页
        2. 工作任务重第37-38页
        3. 升学压力大第38-39页
    (三) 培训因素第39-41页
        1. 培训机会少第39-40页
        2. 培训内容陈旧第40页
        3. 培训形式单一第40-41页
    (四) 学校管理因素第41-43页
        1. 管理理念陈旧第41页
        2. 管理模式死板第41-42页
        3. 管理制度建设乏力第42-43页
        4. 管理方法机械呆板第43页
    (五) 教师自身因素第43-47页
        1. 教师职业价值观转变第43-44页
        2. 教师缺乏自我提高和专业化发展的意识第44-45页
        3. 个人发展受限,难以获得职业满足感第45页
        4. 夫妻异地,子女入学条件差第45-47页
五、农村小学青年教师隐性流失的对策第47-55页
    (一) 教育主管部门第47-49页
        1. 切实提高农村小学青年教师工资待遇第47页
        2. 保障落实农村小学青年教师福利待遇第47页
        3. 建立健全农村小学青年教师补偿制度第47页
        4. 建立完善农村小学青年教师培训体制第47-49页
        5. 着力改善农村小学青年教师工作条件第49页
    (二) 学校层面第49-52页
        1. 转变学校管理理念,营造科学民主管理氛围第49-50页
        2. 健全学校管理制度,激发青年教师工作热情第50-51页
        3. 适当教学工作任务,减小青年教师工作压力第51页
        4. 关心青年教师生活,加强青年教师指导培养第51-52页
    (三) 青年教师层面第52-55页
        1. 关注自身师德建设,树立正确职业价值观第52-53页
        2. 了解自身发展现状,明确职业发展目标第53页
        3. 加强教学技能提高,促进自身专业化发展第53-55页
六、结论与研究展望第55-57页
    (一) 研究结论第55-56页
    (二) 研究不足与展望第56-57页
注释第57-59页
参考文献第59-62页
附录第62-67页
读硕期间发表的论文第67-68页
致谢第68-69页

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