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中专护生时间管理倾向、人格特征与专业技能的关系研究

摘要第6-8页
Abstract第8-10页
1 前言第11-13页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的第12页
    1.3 研究假设第12-13页
    1.4 研究意义第13页
2 材料与方法第13-15页
    2.1 研究对象第13页
    2.2 研究工具第13-14页
    2.3 施测过程第14-15页
    2.4 数据处理第15页
3 结果第15-22页
    3.1 人口学资料分析第15-16页
    3.2 中专护生专业技能成绩的描述性分析第16-17页
    3.3 中专护生人格特征的人口学差异比较第17页
    3.4 中专护生时间管理的人口学差异比较第17-18页
    3.5 中专护生时间管理倾向、人格特征与专业技能的关系第18-22页
4 讨论第22-27页
    4.1 中专护生人格特征在人口学变量上的差异第22页
    4.2 中专护生时间管理倾向在人口学变量上的差异第22-23页
    4.3 时间管理倾向、人格特征与专业技能的关系第23-27页
5 小结第27-29页
    5.1 结论第27页
    5.2 不足与展望第27页
    5.3 建议第27-29页
参考文献第29-32页
综述 人格特征、时间管理与专业技能的研究综述第32-56页
    1 时间管理第32-36页
        1.1 时间管理的概念第32-33页
        1.2 时间管理的结构与测量第33-36页
    2 人格特征第36-44页
        2.1 人格的概念第36-38页
        2.2 人格的研究范式第38-42页
        2.3 人格的测量第42-44页
    3 专业技能第44-45页
        3.1 专业技能的概念第44-45页
        3.2 专业技能考核第45页
        3.3 中专护生专业技能第45页
    4 人格特征、时间管理与专业技能的关系第45-49页
        4.1 人格特征与专业技能的关系第45-46页
        4.2 时间管理倾向与专业技能的关系第46-47页
        4.3 人格特征与时间管理的关系第47页
        4.4 人格特征、时间管理与专业技能的关系第47-49页
    参考文献第49-56页
附录第56-57页
攻读学位期间发表文章情况第57-58页
致谢第58-59页
个人简历第59页

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