企业岗位培训综合管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-12页 |
| 1.1 引言 | 第10页 |
| 1.2 研究背景和意义概述 | 第10-11页 |
| 1.3 课题研究现状 | 第11-12页 |
| 第2章 相关理论 | 第12-14页 |
| 2.1 企业培训理论 | 第12页 |
| 2.2 培训需求矩阵 | 第12-14页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第14-33页 |
| 3.1 系统建设目标 | 第14页 |
| 3.2 用户角色需求 | 第14-16页 |
| 3.3 系统功能需求 | 第16-32页 |
| 3.3.1 培训库管理需求 | 第16-19页 |
| 3.3.2 培训矩阵综合管理需求 | 第19-23页 |
| 3.3.3 培训信息管理需求 | 第23-28页 |
| 3.3.4 在线答题考试需求 | 第28-32页 |
| 3.4 非功能需求 | 第32-33页 |
| 第4章 系统设计 | 第33-51页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第33-34页 |
| 4.2 系统模块划分与设计 | 第34-40页 |
| 4.2.1 培训库管理模块设计 | 第35-37页 |
| 4.2.2 培训矩阵综合管理模块设计 | 第37-38页 |
| 4.2.3 培训信息管理模块设计 | 第38-39页 |
| 4.2.4 在线答题考试模块设计 | 第39-40页 |
| 4.3 数据库设计 | 第40-51页 |
| 4.3.1 数据库结构设计 | 第40-42页 |
| 4.3.2 数据库表设计 | 第42-51页 |
| 第5章 系统的功能实现 | 第51-64页 |
| 5.1 培训库管理 | 第51-54页 |
| 5.2 培训矩阵综合管理 | 第54-57页 |
| 5.3 培训信息管理 | 第57-59页 |
| 5.4 在线答题考试 | 第59-64页 |
| 第6章 总结与展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
