西方非营利体育组织绩效评估研究综述
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 1 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第10页 |
| 1.3 研究对象 | 第10-11页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第11页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第11-13页 |
| 1.4.2.1 文献研究法 | 第11页 |
| 1.4.2.2 二次文献法 | 第11页 |
| 1.4.2.3 描述性研究法 | 第11-13页 |
| 2 相关研究现状 | 第13-17页 |
| 2.1 关于非营利体育组织的研究 | 第13页 |
| 2.2 国外组织绩效的研究 | 第13-14页 |
| 2.3 国内组织绩效的研究 | 第14-17页 |
| 3 西方NPSO绩效评价指标和维度的研究 | 第17-33页 |
| 3.1 西方NPSO绩效评价指标研究 | 第17-24页 |
| 3.1.1 西方NPSO绩效评价指标的研究 | 第17-24页 |
| 3.1.2 西方NPSO绩效评价指标的研究结果 | 第24页 |
| 3.2 西方NPSO绩效评价维度的研究 | 第24-33页 |
| 3.2.1 投入维度 | 第25-26页 |
| 3.2.2 过程投入维度 | 第26-28页 |
| 3.2.3 产出维度 | 第28-31页 |
| 3.2.4 反馈维度 | 第31页 |
| 3.2.5 利益相关者视角维度 | 第31-33页 |
| 4 NPSO绩效整合模型 | 第33-37页 |
| 4.1 NPSO绩效整合模型 | 第33页 |
| 4.2 不同维度和指标的关系 | 第33-35页 |
| 4.3 NPSO绩效整合模型的价值 | 第35-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-42页 |
| 附录 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
