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泰安市残疾人就业保障问题研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
1 绪论第10-20页
   ·研究背景与意义第10-12页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外相关研究现状第12-16页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-16页
     ·简要评述第16页
   ·研究内容与方法第16-18页
     ·研究内容第16-17页
     ·研究方法第17-18页
   ·技术路线第18页
   ·本文创新点与不足之处第18-20页
     ·创新点第18-19页
     ·不足之处第19-20页
2 概念界定和理论基础第20-23页
   ·概念界定第20-21页
     ·残疾人的概念第20页
     ·残疾人就业的概念第20页
     ·残疾人就业保障的概念第20-21页
   ·理论基础第21-23页
     ·社会公平理论第21页
     ·社会排斥理论第21页
     ·社会支持网络理论第21页
     ·马斯洛需求层次理论第21-22页
     ·增能理论第22-23页
3 泰安市残疾人就业保障现状分析第23-36页
   ·泰安市残疾人及残疾人就业的基本概况第23-28页
   ·残疾人就业保障政策体系第28-29页
   ·泰安市残疾人主要就业模式第29-31页
     ·集中就业模式第30页
     ·分散按比例安置就业模式第30页
     ·个体灵活就业模式第30-31页
     ·公益性岗位就业第31页
   ·残疾人就业保障金征缴情况第31-32页
   ·泰安市残疾人就业保障的成效第32-36页
     ·保障残疾人生活便利第33页
     ·鼓励残疾人创业和扶贫基地建设第33-34页
     ·促进残疾人就业培训第34页
     ·开展残疾人康复工程第34-35页
     ·改善残疾人就业环境第35-36页
4 泰安市残疾人就业保障存在的问题第36-43页
   ·残疾人实际就业状况方面的问题第36-37页
     ·残疾人就业率低,就业渠道狭窄第36页
     ·残疾人就业质量不高,收入低第36-37页
   ·残疾人就业保障政策和执行方面的问题第37-38页
     ·立法滞后,缺乏细则第37页
     ·缺乏有效监管和处罚第37-38页
   ·残疾人就业模式方面存在的问题第38-39页
     ·集中就业面临严重困难第38页
     ·分散按比例安置就业停滞不前第38-39页
     ·公益性岗位就业急需发展第39页
   ·残疾人公共就业服务方面的问题第39-40页
     ·人力资源开发欠缺第39-40页
     ·就业服务体系落后第40页
   ·残疾人就业保障金方面存在的问题第40-43页
     ·残保金征收难度大第40-41页
     ·处罚、监督力量不够第41页
     ·残保金使用效率低第41-43页
5 完善泰安残疾人就业保障的对策建议第43-57页
   ·实施残疾人就业优先战略第43-45页
     ·鼓励残疾人创业带动就业第44页
     ·加大资金支持力度,完成就业指标任务第44-45页
     ·积极落实优惠政策,扶持残疾人用人单位第45页
   ·促进政策落实,维护残疾人权益第45-47页
     ·完善就业政策,制定实施细则第45页
     ·维护残疾人就业权利,实施社会监督第45-46页
     ·加强宣传和教育,降低社会歧视第46-47页
   ·推动残疾人多元化就业第47-49页
     ·网上就业第47-48页
     ·公益性岗位就业第48页
     ·扶贫基地就业第48-49页
   ·建立完善的残疾人公共就业服务体系第49-53页
     ·加大残疾人人力资源开发力度第49-52页
     ·加快就业信息平台和就业服务机构建设第52-53页
   ·发挥残疾人就业保障金的效能第53-57页
     ·加大宣传力度,完善相关法规政策第53-54页
     ·明确责任,加强残保金的核定征收工作第54-55页
     ·强化监督管理,保障资金使用到位第55-57页
6 结论与展望第57-58页
参考文献第58-62页
附录第62-63页
致谢第63页

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