组织因素影响下的人因可靠性研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| ·论文研究的背景及意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·组织管理因素的国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14页 |
| ·人因可靠性分析的研究现状 | 第14-15页 |
| ·论文的主要内容 | 第15-16页 |
| 第2章 相关理论 | 第16-20页 |
| ·人因失误 | 第16-18页 |
| ·人因失误的定义 | 第16页 |
| ·人因可靠性分析 | 第16页 |
| ·HRA的起源 | 第16-17页 |
| ·HRA的发展 | 第17-18页 |
| ·组织层面上的人因可靠性分析 | 第18-19页 |
| ·组织的含义 | 第18页 |
| ·组织因素的影响 | 第18页 |
| ·组织因素下的人因失误机理 | 第18-19页 |
| ·小结 | 第19-20页 |
| 第3章 人因失误的概率分析 | 第20-28页 |
| ·人因可靠性模型介绍 | 第20-24页 |
| ·THERP模型 | 第20-23页 |
| ·HCR模型 | 第23-24页 |
| ·THERP+HCR模型介绍 | 第24-27页 |
| ·THERP+HCR模型 | 第24-25页 |
| ·行为形成因子PSF | 第25-27页 |
| ·小结 | 第27-28页 |
| 第4章 组织管理因素的人因可靠性分析 | 第28-43页 |
| ·组织管理因素的定义 | 第28页 |
| ·组织管理因素的分类 | 第28-32页 |
| ·安全文化 | 第29页 |
| ·交流与反馈 | 第29-30页 |
| ·教育与培训 | 第30页 |
| ·计划与程序 | 第30-31页 |
| ·组织功能 | 第31页 |
| ·外部因素 | 第31-32页 |
| ·组织因素影响度识别 | 第32-34页 |
| ·层次分析法的基本原理 | 第32页 |
| ·层次分析法的基本步骤 | 第32页 |
| ·递阶层次结构模型建立 | 第32-33页 |
| ·建立判断矩阵 | 第33页 |
| ·权重向量 | 第33页 |
| ·一致性检验 | 第33-34页 |
| ·应用层次分析法分析组织管理因素 | 第34-40页 |
| ·判定评价指标 | 第34页 |
| ·建立层次结构模型 | 第34页 |
| ·构造判断矩阵并进行一致性检验 | 第34-37页 |
| ·层次总排序及一致性检验 | 第37-39页 |
| ·加权平均算法分析权重 | 第39-40页 |
| ·THERP+HCR的改进 | 第40-42页 |
| ·权重和 | 第40-41页 |
| ·根据权重和确定修正系数 | 第41-42页 |
| ·组织管理因素到THERP+HCR的映射 | 第42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 第5章 离合器从动盘装配过程的案例应用 | 第43-64页 |
| ·事件描述 | 第43-44页 |
| ·从动盘装配过程中PSF的选取和量化 | 第44-52页 |
| ·PSF的选取 | 第44页 |
| ·PSF的量化 | 第44-52页 |
| ·装配过程中的人因失误概率 | 第52-58页 |
| ·HRA对象 | 第52-53页 |
| ·规则的制定 | 第53-54页 |
| ·案例分析 | 第54-56页 |
| ·人因失误率的建模与计算 | 第56-58页 |
| ·融合组织管理因素的可靠性分析 | 第58-62页 |
| ·组织管理因素的描述 | 第58-59页 |
| ·组织管理因素的分析 | 第59-60页 |
| ·确定组织管理因素权重 | 第60-61页 |
| ·赋值 | 第61-62页 |
| ·组织管理因素的权重和 | 第62页 |
| ·小结 | 第62-64页 |
| 第6章 人因事故防范对策分析 | 第64-69页 |
| ·人因失误的防范对策 | 第64-65页 |
| ·个体状态 | 第64页 |
| ·设备的合理性 | 第64页 |
| ·环境因素 | 第64-65页 |
| ·组织管理失误的预防对策 | 第65-68页 |
| ·组织管理因素对人因事故的影响 | 第65-67页 |
| ·防止组织管理失误的对策 | 第67-68页 |
| ·小结 | 第68-69页 |
| 第7章 结论与展望 | 第69-71页 |
| ·结论 | 第69页 |
| ·展望 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 在校研究成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
