摘要 | 第1-4页 |
abstract | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-15页 |
·研究背景及意义 | 第7-8页 |
·研究背景 | 第7-8页 |
·研究意义 | 第8页 |
·国内外研究现状 | 第8-12页 |
·国外研究现状 | 第8-11页 |
·国内研究现状 | 第11-12页 |
·研究的主要内容与方法 | 第12-13页 |
·研究内容与框架 | 第12-13页 |
·研究方法 | 第13页 |
·研究可能的创新点 | 第13-15页 |
第二章 理论综述 | 第15-26页 |
·绩效评价理论的内涵与理论基础 | 第15-16页 |
·绩效评价的内涵 | 第15页 |
·绩效评价理论基础 | 第15-16页 |
·绩效评价的方法 | 第16-20页 |
·价值管理的内涵与框架体系 | 第20-22页 |
·企业价值的概念与发展 | 第20-21页 |
·价值管理的流程与框架体系 | 第21-22页 |
·绩效评价与价值管理的关系 | 第22-26页 |
·概念区别与本质联系 | 第22-23页 |
·基于EVA的价值管理 | 第23-26页 |
第三章 采掘业绩效评价方法的比较研究 | 第26-35页 |
·我国采掘业绩效评价体系的历史变迁 | 第26-28页 |
·综合绩效评价方法 | 第28-30页 |
·综合绩效评价概念 | 第28页 |
·功效系数法简介 | 第28-29页 |
·财务绩效定量评价指标体系 | 第29-30页 |
·基于EVA的绩效评价方法 | 第30-35页 |
·中央企业负责人经营业绩考核内容 | 第30-31页 |
·EVA的计算方法及会计调整项目 | 第31-32页 |
·基于EVA的经营业绩考核的特点 | 第32-35页 |
第四章 我国采掘业上市公司绩效状况调查与分析 | 第35-48页 |
·我国采掘业发展现状 | 第35-39页 |
·采掘业的界定与地位 | 第35-36页 |
·我国采掘业行业特征 | 第36-37页 |
·采掘业整体经营情况分析 | 第37-38页 |
·我国采掘业发展存在的主要问题 | 第38-39页 |
·采掘业上市公司 2010---2013 年绩效状况分析 | 第39-48页 |
·样本选取与数据来源 | 第39-40页 |
·基于传统综合绩效评价方法的绩效状况调查 | 第40-42页 |
·基于EVA绩效评价方法的绩效状况调查 | 第42-48页 |
第五章 EVA与综合绩效评价方法对比分析 | 第48-58页 |
·计算结果的排序相关性分析 | 第48-50页 |
·相关系数计算 | 第48-49页 |
·结果分析 | 第49-50页 |
·计算结果的排序差异性分析 | 第50-56页 |
·排序结果分析 | 第50-52页 |
·EVA指标的导向性 | 第52-53页 |
·样本企业财务数据检验 | 第53-56页 |
·影响采掘业EVA值的因素分析 | 第56-58页 |
第六章 提高采掘业价值管理能力的途径研究 | 第58-65页 |
·构建采掘业EVA价值驱动模型 | 第58-61页 |
·采掘业EVA价值地图 | 第58-59页 |
·采掘业EVA价值驱动模型 | 第59页 |
·采掘业EVA导向下价值提升整合方案 | 第59-61页 |
·构建采掘业EVA价值管理框架模型 | 第61-65页 |
·采掘业EVA会计调整项目 | 第62页 |
·基于EVA的采掘业投资决策体系 | 第62-63页 |
·EVA价值管理导向下的采掘业预算体系 | 第63页 |
·采掘业EVA激励补偿计划 | 第63-64页 |
·采掘业EVA价值创造的企业文化 | 第64-65页 |
第七章 研究结论与展望 | 第65-67页 |
·研究结论 | 第65-66页 |
·研究展望 | 第66-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-71页 |
攻读学位期间发表的论文及主持科研项目 | 第71-72页 |