论价值差异及其解决方法
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 前言 | 第10-12页 |
| 一、价值差异的定义、类型和特征 | 第12-19页 |
| (一) 价值差异的定义 | 第12-14页 |
| 1. 差异 | 第12-13页 |
| 2. 价值差异 | 第13-14页 |
| (二) 价值差异的类型 | 第14-15页 |
| (三) 价值差异的特征 | 第15-19页 |
| 1. 主体性 | 第15-16页 |
| 2. 多维性 | 第16页 |
| 3. 时效性 | 第16-17页 |
| 4. 矛盾性 | 第17-19页 |
| 二、价值差异的形成原因 | 第19-31页 |
| (一) 社会阶层差异 | 第19-22页 |
| 1. 社会阶层 | 第19-21页 |
| 2. 社会地位 | 第21-22页 |
| (二) 思维方式及学历 | 第22-24页 |
| 1. 思维方式 | 第22-23页 |
| 2. 学历和素质 | 第23-24页 |
| (三) 主体自身诸多因素的影响 | 第24-31页 |
| 1. 利益 | 第24页 |
| 2. 欲望 | 第24-25页 |
| 3. 兴趣 | 第25-26页 |
| 4. 情感 | 第26-27页 |
| 5. 文化背景及生活传统 | 第27-28页 |
| 6. 宗教及信仰 | 第28-29页 |
| 7. 社会经验 | 第29-31页 |
| 三、关于价值差异问题的解决方法 | 第31-37页 |
| (一) 尊重差异、包容多样 | 第31-32页 |
| (二) 寻求价值共识 | 第32-34页 |
| 1. 统一性和多样性之间的平衡 | 第32-33页 |
| 2. 在多样性中实现统一性 | 第33-34页 |
| (三) 建立正确的价值导向 | 第34-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 附录 | 第38-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
