论弹性退休对企事业单位退休待遇差距的影响

摘要	第1-8页
Abstract	第8-10页
1. 导论	第10-16页
·研究的背景和意义	第10-12页
·研究的背景	第10-11页
·研究的意义	第11-12页
·文献综述	第12-14页
·国内研究现状	第12-13页
·国外研究现状	第13-14页
·研究内容与方法	第14-15页
·研究内容	第14-15页
·研究方法	第15页
·论文的创新与不足	第15-16页
2. 弹性退休与退休待遇差距	第16-24页
·弹性退休	第16-21页
·弹性退休的概念及由来	第16-18页
·弹性退休的国内需求	第18-21页
·退休待遇差距	第21-24页
·事业单位员工的退休待遇	第21-22页
·企业单位员工退休待遇	第22-24页
3. 弹性退休对退休待遇差距影响的实例分析	第24-37页
·国外的实行状况	第24-30页
·国内部分城市的实践分析	第30-37页
·国内部分城市实践状况	第30-35页
·取得的效果分析	第35-37页
4. 弹性退休对企事业单位退休待遇差距的影响分析	第37-45页
·企事业单位退休待遇差距产生的原因及现状	第37-40页
·企事业单位退休待遇差距产生的原因	第37-39页
·企事业单位退休待遇差距现状	第39-40页
·弹性退休对缩小企事业单位退休待遇差距的可行性	第40-43页
·弹性退休在我国的可行性	第40-41页
·如何应用弹性退休来缩小退休待遇差距	第41-43页
·预测与对未来的展望	第43-45页
·弹性退休对企事业单位退休待遇差距影响的预测	第43-44页
·对未来的展望	第44-45页
5. 结束语	第45-46页
参考文献	第46-48页
致谢	第48页