摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1 绪论 | 第9-17页 |
·选题研究的背景 | 第9页 |
·选题研究的目的和意义 | 第9-10页 |
·国内外研究现状 | 第10-15页 |
·国内外关于代建制体制的研究现状 | 第10-13页 |
·国内外关于代建制中激励与约束机制的研究现状 | 第13-15页 |
·研究内容与方法 | 第15-17页 |
·本文主要内容 | 第15-16页 |
·研究方法与技术路线 | 第16-17页 |
2 基于代建制模式下建设单位与项目管理公司利益分析 | 第17-25页 |
·代建制的产生背景及运用 | 第17-18页 |
·代建制的产生背景 | 第17页 |
·代建制在我国的运用情况 | 第17-18页 |
·代建制模式下参与主体的职责划分 | 第18-20页 |
·代建制模式下项目参与主体的利益关系分析 | 第20-25页 |
·代建制模式下项目参与主体的关系 | 第20-21页 |
·代建制模式下项目参与主体的利益目标 | 第21-25页 |
3 项目管理公司的行为模式分析及控制策略 | 第25-42页 |
·代建制模式下项目管理公司行为类型及产生的原因 | 第25-26页 |
·项目管理公司良性行为的产生及其原因 | 第25-26页 |
·项目管理公司不道德行为模式的产生及其原因 | 第26页 |
·项目管理公司良性行为模式下的模型构建及控制 | 第26-34页 |
·理论模型构建 | 第26-28页 |
·理论模型分析 | 第28-30页 |
·项目管理公司良性行为模式下的控制策略 | 第30-34页 |
·项目管理公司不道德行为模式下的模型构建及控制策略 | 第34-42页 |
·理论模型构建 | 第34-35页 |
·理论模型分析 | 第35-37页 |
·项目管理公司不道德行为模式下的控制策略 | 第37-42页 |
4 案例分析 | 第42-47页 |
·代建制激励机制案例分析 | 第42-44页 |
·项目简介 | 第42页 |
·项目激励机制分析 | 第42-44页 |
·代建制约束机制案例分析 | 第44-47页 |
·项目简介 | 第44-45页 |
·项目约束机制分析 | 第45-47页 |
5 结论 | 第47-49页 |
·主要结论 | 第47-48页 |
·研究局限与展望 | 第48-49页 |
·研究局限 | 第48页 |
·研究展望 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第53-54页 |
致谢 | 第54-56页 |