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基于BP神经网络的空中交通管制员岗位匹配测算研究--以武汉为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-20页
   ·研究目的和意义第10-12页
     ·研究目的第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外相关研究综述第12-17页
     ·岗位匹配研究现状第12-14页
     ·管制员岗位匹配研究现状第14-17页
   ·研究内容和研究方法第17-20页
     ·研究内容第17-18页
     ·研究方法第18-20页
第2章 湖北空管分局管制员岗位匹配概况第20-28页
   ·湖北空管分局概况第20-21页
     ·湖北空管分局简介第20页
     ·湖北空管分局管组织结构第20-21页
   ·管制员培养及人员结构第21-26页
     ·管制员的来源及培养方式第21-24页
     ·湖北空管分局管制员人员结构第24-26页
   ·湖北空管分局管制员岗位匹配调查现状第26-28页
第3章 管制员岗位匹配测算指标体系设计第28-45页
   ·指标体系设计的原则与总体思路第28-29页
     ·指标体系设计的原则第28-29页
     ·基于KASO的指标体系设计思路第29页
   ·管制员的工作分析第29-34页
     ·管制员的工作描述第30-32页
     ·管制员的岗位要求第32-34页
   ·管制员岗位匹配测算指标体系的构建第34-45页
     ·管制员岗位匹配的主要影响因素第34-35页
     ·管制员岗位匹配测算的初步指标体系第35-37页
     ·管制员岗位匹配测算初步指标体系的验证与优化第37-40页
     ·管制员岗位匹配测算指标的评价方法第40-45页
第4章 基于BP神经网络的管制员的岗位匹配测算模型的建立第45-55页
   ·神经网络的理论概述第45-50页
     ·人工神经网络的概念第45-46页
     ·BP神经网络的基本模型第46-47页
     ·BP神经网络的学习算法第47-50页
   ·管制员岗位匹配测算模型的建立第50-55页
     ·BP神经网络模型建立的思路第50页
     ·BP神经网络模型的构造第50-54页
     ·网络学习参数的选取第54-55页
第5章 湖北空管分局管制员岗位匹配实例测算第55-66页
   ·样本数据的选取第55-57页
   ·BP神经网络的评价第57-62页
     ·评价思路与步骤第57-58页
     ·评价参数的设定第58-59页
     ·网络模型的训练第59-61页
     ·模型的检测结果第61-62页
   ·管制员岗位匹配案例的评价第62-66页
     ·案例概况第62页
     ·模糊综合评价第62-66页
第6章 总结与展望第66-68页
   ·研究结果总结第66-67页
   ·研究展望第67-68页
参考文献第68-71页
致谢第71-72页
附录A:攻读硕士学位期间发表的论文及参与项目第72-73页
附录B:管制员岗位匹配测算指标重要程度的半结构化问卷第73-75页
附录C:湖北空管局管制员岗位匹配度调查第75-76页
附录D:BP神经网络训练程序第76-77页

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