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酒店环境行为及内部驱动机制研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-32页
   ·选题背景第11-12页
   ·研究目的与意义第12-13页
     ·研究目的第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·文献综述第13-28页
     ·酒店环境行为的界定第13-15页
     ·国外酒店环境行为相关研究回顾第15-21页
     ·国外酒店环境行为相关研究评述第21-25页
     ·国内相关主题研究第25-27页
     ·国内相关研究评述第27-28页
     ·研究目标与内容第28-30页
     ·研究目标第28-29页
     ·研究内容第29-30页
   ·研究方法与技术路线第30-31页
     ·研究方法第30页
     ·研究技术路线第30-31页
   ·本章小结第31-32页
第二章 酒店环境行为内部驱动机制理论研究第32-41页
   ·酒店环境行为内部动力驱动机制第32-40页
     ·酒店管理层的环境意识第32-34页
     ·酒店环境行为动机第34-36页
     ·酒店特点第36-38页
       ·酒店发展程度等级第38-40页
   ·酒店企业环境行为内部驱动机制理论分析小结第40页
     ·酒店企业环境行为内部驱动机制理论假设总结第40页
     ·酒店企业环境行为内部驱动机制理论分析框架第40页
   ·本章小结第40-41页
第三章 数据获取与处理第41-47页
   ·调查问卷的设计第41-42页
   ·问卷调查的实施第42-43页
     ·调查对象选取第42页
     ·调查实施第42-43页
   ·网络调查结果描述性统计第43-46页
   ·本章小结第46-47页
第四章 酒店环境行为现状评价第47-58页
   ·数据分析方法与程序第47-51页
   ·酒店环境行为现状评价结果与讨论第51-55页
     ·不同规模酒店的环境行为比较第53-54页
     ·不同所有制性质酒店的环境行为比较第54页
     ·不同运营年限的酒店的环境行为比较第54-55页
     ·不同级别酒店的环境行为比较第55页
   ·本章小结第55-57页
 附表第57-58页
第五章 酒店环境行为内部驱动机制分析第58-72页
   ·数据分析方法和程序第58-63页
   ·驱动机制分析结果及假设判定第63-71页
     ·回归分析结果第63-65页
     ·研究假说判定第65-71页
   ·本章小结第71-72页
第六章 酒店环境行为对策研究第72-77页
   ·酒店内部性对策研究第72-74页
     ·明确酒店所处生命周期第72页
     ·建立酒店和顾客环境保护互动机制第72-73页
     ·尝试酒店环境部门的设置第73页
     ·全面提高酒店各管理层与员工的环境意识第73-74页
   ·酒店外部性对策研究第74-76页
     ·完善相关法律规制和激励制度第74-75页
     ·强化政府与行业支持联动机制第75页
     ·加强区域群众监督机制建设第75-76页
   ·本章小结第76-77页
结论第77-80页
   ·结论及主要创新点第77-78页
     ·研究结论第77页
     ·本研究创新点第77-78页
   ·研究的局限性及展望第78-80页
     ·研究的局限性第78页
     ·研究展望第78-80页
参考文献第80-88页
附录第88-90页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第90-91页
致谢第91-93页
附件第93页

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