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信访工作与社会管理创新--以W区为例

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 导论第10-16页
 (一) 研究缘起第10-11页
 (二) 研究方法第11页
 (三) 相关概念的界定第11-14页
 (四) 个案介绍第14-16页
  1. W区的基本情况第14页
  2. 全区信访工作情况第14-16页
第二章 信访工作的发展历程第16-19页
 (一) 中国古代的信访活动第16-17页
 (二) 当代的信访活动第17-19页
第三章 社会转型期信访工作的新形势和新挑战第19-26页
 (一) 转型社会、风险社会与网络社会的背景第19-21页
  1. 转型社会第19-20页
  2. 风险社会第20页
  3. 网络社会第20-21页
 (二) 社会的结构性变迁对信访工作的挑战第21-24页
 (三) 现阶段社会矛盾的新特征第24-26页
  1. 矛盾主体多样第24页
  2. 利益主导内容第24-25页
  3. 热点问题集中第25页
  4. 矛盾情况复杂第25页
  5. 行为过激倾向第25页
  6. 矛盾调处困难第25-26页
第四章 社会管理创新与信访工作改进:以W区为例第26-37页
 (一) W区信访矛盾的类型及原因第26-27页
 (二) “党员干部进万家”:社会管理创新举措之一第27-30页
  1. 活动形式和方法第27-28页
  2. 问题处理机制第28-29页
  3. 具体成效第29-30页
 (三) “两代表一委员”接待群众制度:社会管理创新举措之二第30-35页
  1. 开展的形式和方法第30-31页
  2. 具体程序第31-32页
  3. 具体工作要求第32-35页
 (四) 社会管理创新项目化建设第35-37页
第五章 结论第37-41页
 (一) “信访不信法”问题——推进法治社会建设第38页
 (二) “对立情绪”问题——打造服务型政府第38-39页
 (三) “盲目攀比”问题——政策的连续性和公平性第39页
 (四) “民事纠纷”问题——社会工作者介入第39-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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