| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、绪论 | 第7-11页 |
| (一)研究背景 | 第7-8页 |
| (二)研究意义 | 第8-9页 |
| (三)研究思路和主题 | 第9页 |
| (四)研究方法 | 第9-10页 |
| (五)逻辑结构 | 第10-11页 |
| 二、基本概念与理论 | 第11-19页 |
| (一)绩效管理的内涵 | 第11-13页 |
| (二)常用的绩效管理方法 | 第13-19页 |
| 三、A农信社绩效管理现状及存在主要问题 | 第19-29页 |
| (一)农信社背景介绍 | 第19-21页 |
| (二)A农信社的绩效管理现状 | 第21-25页 |
| (三)A农信社绩效管理中存在的主要问题 | 第25-28页 |
| (四)A农信社绩效管理存在问题成因分析 | 第28-29页 |
| 四、A农信社绩效管理优化思路及可行性分性 | 第29-34页 |
| (一)整体思路 | 第29-32页 |
| (二)A农信社平衡计分卡应用可行性分析 | 第32-34页 |
| 五、A农信社基于平衡计分卡的绩效管理优化方案设计 | 第34-43页 |
| (一)整体计划 | 第34页 |
| (二)考核框架设计 | 第34-35页 |
| (三)平衡计卡指标设计 | 第35-37页 |
| (四)平衡计分卡考核指标的权重设计方法 | 第37-38页 |
| (五)平衡计分卡实例说明(以信用社中层干部平衡计分卡为例) | 第38-43页 |
| 六、A农信社基于平衡计分卡的绩效管理优化方案的实施 | 第43-47页 |
| (一)前期准备与实施步骤 | 第43-44页 |
| (二)实施难点与解决措施 | 第44-45页 |
| (三)A农信社基于平衡计分卡的绩效管理系统建设后续改进工作建议 | 第45-47页 |
| 七、结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 作者简历 | 第50页 |
