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江苏省田径教练员教育的现状与对策研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 前言第10-19页
   ·选题依据第10-12页
     ·施行教练员教育是促进竞技体育健康发展的保障第10页
     ·进一步提升江苏省竞技体育和田径运动水平的需要第10-11页
     ·江苏省田径教练员个人发展的需要第11-12页
   ·国内外教练员教育研究现状第12-19页
     ·教练员教育层次研究第12页
     ·教练员教育内容研究第12-14页
     ·教练员教育课程研究第14-15页
     ·教练员教育途径研究第15-17页
     ·教练员教学方法研究第17-19页
2 研究目的与意义第19-20页
3 研究对象与研究方法第20-23页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-23页
     ·文献资料法第20页
     ·问卷调查法第20-22页
     ·数理统计法第22页
     ·比较分析法第22-23页
4 研究结果与分析第23-46页
   ·教练员教育的基本问题第23-26页
     ·教练员第23-24页
     ·教练员教育第24-26页
   ·江苏省田径教练员基本情况第26-35页
     ·年龄、学历、职称结构与专业经历第26-29页
     ·任职途径、执教年限与业绩第29-32页
     ·科研、计算机与英语水平第32-33页
     ·教练员业务水平的自我认知第33-34页
     ·教练员参加教育培训的动机需求第34-35页
   ·江苏省田径教练员教育的实施第35-43页
     ·教练员教育的目标第35-36页
     ·教练员教育培训形式分析第36-38页
     ·教练员参加教育培训内容及教材分析第38-40页
     ·教练员教育的师资及教学方式分析第40-41页
     ·教练员教育培训考核及培训效果分析第41-43页
   ·江苏省田径教练员教育发展对策第43-46页
     ·完善教练员教育组织体系,建立田径教练员教育学院第43-44页
     ·拓宽教练员教育培训形式第44页
     ·改革教育培训的课程,丰富教材内容第44页
     ·促进教育培训师资的专业化第44-45页
     ·教练员教育考核方式的多样化第45-46页
5 结论第46-47页
6 参考文献第47-50页
7 攻读学位期间公开发表的论文第50-51页
8 附件第51-60页
9 致谢第60-61页

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