ERP系统中的人力资源管理
| 提要 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-14页 |
| ·课题来源 | 第12页 |
| ·课题意义 | 第12-14页 |
| 第2章 ERP 简介 | 第14-18页 |
| ·ERP 的定义 | 第14页 |
| ·ERP 发展过程 | 第14-15页 |
| ·ERP 的总体结构 | 第15页 |
| ·ERP 系统中的人力资源管理 | 第15-18页 |
| 第3章 常用工具介绍 | 第18-23页 |
| ·PL/SQL 介绍 | 第18-19页 |
| ·TOAD 简介 | 第19-20页 |
| ·DEVELOPER 介绍 | 第20-23页 |
| 第4章 数据库设计 | 第23-32页 |
| ·数据字典的确定 | 第23-27页 |
| ·人事资料说明 | 第23-25页 |
| ·部门资料说明 | 第25-26页 |
| ·薪资资料说明 | 第26页 |
| ·登陆人员资料说明 | 第26-27页 |
| ·建立 E‐R 图 | 第27页 |
| ·数据库的实现 | 第27-32页 |
| ·员工信息表的建立 | 第27-30页 |
| ·部门表的建立 | 第30页 |
| ·薪水表的建立 | 第30-31页 |
| ·登陆表的建立 | 第31-32页 |
| 第5章 系统设计与实现 | 第32-63页 |
| ·系统的主要功能 | 第32-34页 |
| ·系统的功能和实现 | 第34-63页 |
| ·系统登录模块 | 第34-43页 |
| ·员工信息模块 | 第43-57页 |
| ·部门信息模块 | 第57-60页 |
| ·薪级模块的实现 | 第60-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65页 |