湖北省农技员推广绩效实证研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-11页 |
| 1 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·农技推广相关文献综述 | 第12-15页 |
| ·农技推广起源与内涵 | 第12-13页 |
| ·农技推广绩效 | 第13-14页 |
| ·农技推广行为 | 第14-15页 |
| ·研究内容、思路与方法 | 第15-17页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究创新与不足 | 第17-18页 |
| ·研究创新 | 第17页 |
| ·研究不足 | 第17-18页 |
| 2 农技推广现状及问题 | 第18-28页 |
| ·农技推广类型与性质 | 第18-20页 |
| ·农技推广类型 | 第18-19页 |
| ·农技推广性质 | 第19-20页 |
| ·全国农技推广发展、现状与问题 | 第20-24页 |
| ·农技推广发展历程 | 第20-21页 |
| ·农技推广现状 | 第21-23页 |
| ·农技推广问题 | 第23-24页 |
| ·湖北省农技推广体制改革 | 第24-28页 |
| ·湖北省农技改革背景 | 第24页 |
| ·湖北省农技改革方式 | 第24-26页 |
| ·湖北省农技改革成效 | 第26页 |
| ·湖北省农技改革问题 | 第26-28页 |
| 3 理论基础 | 第28-38页 |
| ·制度经济学制度变迁理论 | 第28-30页 |
| ·产权理论 | 第28-29页 |
| ·制度变迁路径依赖 | 第29页 |
| ·制度变迁类型 | 第29-30页 |
| ·绩效管理理论 | 第30-33页 |
| ·绩效管理内涵 | 第30-32页 |
| ·绩效评价方法 | 第32-33页 |
| ·激励理论 | 第33-38页 |
| ·内容理论 | 第34-36页 |
| ·过程理论 | 第36-37页 |
| ·心理契约 | 第37-38页 |
| 4 基层农技推广绩效实证分析 | 第38-66页 |
| ·指标选取与研究假设 | 第38-41页 |
| ·指标选取 | 第38-40页 |
| ·研究假设 | 第40-41页 |
| ·问卷调查 | 第41-42页 |
| ·问卷设计 | 第41-42页 |
| ·样本选择与调研 | 第42页 |
| ·实证分析 | 第42-66页 |
| ·问卷信度与效度分析 | 第42-44页 |
| ·样本总体特征描述性分析 | 第44-47页 |
| ·研究变量描述性分析 | 第47-58页 |
| ·研究变量相关性分析 | 第58-60页 |
| ·研究变量回归分析 | 第60-66页 |
| 5 研究结论与展望 | 第66-72页 |
| ·研究结论 | 第66-68页 |
| ·政策建议 | 第68-72页 |
| ·完善法规政策 | 第68页 |
| ·理顺管理体制、促多元化发展 | 第68-69页 |
| ·保障农技推广基础条件 | 第69页 |
| ·完善组织管理制度 | 第69-70页 |
| ·加强人力资源管理策略组合 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-76页 |
| 附录：调查问卷 | 第76-80页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第80-81页 |
| 致谢 | 第81页 |
