创立中国新“经济人”理念—破解当代中国企业伦理的“斯密疑难”
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
引言 | 第7-9页 |
一、“斯密疑难”是否存在 | 第9-13页 |
(一) “斯密疑难”的提出 | 第9页 |
(二) “斯密疑难”的分析 | 第9-11页 |
(三) 对“亚当·斯密疑难”争论不休的原因 | 第11-13页 |
二、“斯密疑难”的借镜 | 第13-17页 |
(一) 由“斯密疑难”引发的企业伦理思考 | 第13-14页 |
(二) 中国企业发展需要对斯密疑难进行伦理思考 | 第14-17页 |
三、当代中国企业正遭遇“斯密疑难” | 第17-28页 |
(一) 中国企业出现斯密疑难的表现 | 第17-21页 |
(二) 中国企业出现斯密·疑难的危害 | 第21-22页 |
(三) 中国企业出现斯密·疑难的原因 | 第22-28页 |
四、利己与利他相结合的价值向度 | 第28-37页 |
(一) 利己与利他相结合的必要性 | 第28-34页 |
(二) 利己与利他相结合的可能性 | 第34-37页 |
五、创立中国企业新“经济人”理念 | 第37-47页 |
(一) 关于新“经济人”的理解 | 第37页 |
(二) 创立中国企业新“经济人”的路径选择 | 第37-47页 |
结束语 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第51页 |